先是來個技術的電話,問了一些關于嵌入式系統的信息。也拿了他們公司的產品,讓我大概設計一下系統。接著來個第二輪,去到公司,面試部門的頭,部門的頭和我談談了過往的經歷,也問問了項目的情況,也討論了技術的具體情況。第三輪,總經理面試,主要介紹自己,他在哪里聽。
面試官問的面試題:深圳中興力維技術有限公司嵌入式系統工程師面試題
第一,如果你設計一個智能網關系統,你打算怎么設計。
第二,物聯網你的看法是怎么樣的。對于研發的方向你有什么想法。
第三,你最近的項目是怎么樣的。大概描述一下。
第三,談談你以為的的經歷。
一面就是技術面,面試官問了java的相關知識,不太會,因為本身就沒有學java,然后我自己就說自己會matlab,python,spark,然后問了spark相關知識,回答的不是很好,就回去等消息了,二面是綜合面,我覺得表現挺好的,但是就是沒過,可能是內推給個二面機會吧,真浪費時間精力,公司不人性化。
面試官問的面試題:南京中興力維軟件有限公司大數據工程師面試題
1.spark有哪些節點,是怎么工作的。
2.scala大致講解一下。
3.你對加班是怎么看的?
4.為什么要選擇我們公司?
5.你的職業規劃是什么?
6.你對期望工作地點是什么?
7.你對大數據崗位有哪些了解
面試自我介紹,然后聊一些工作經驗,以及工作中使用到的技術,基本上領導比較和藹,能讓過來面試的,契合度應該不低,所以只要技術,性格沒有太大的缺陷,問題都不大
面試官問的面試題:中興力維android軟件開發平臺面試題
面試自我介紹,然后聊一些工作經驗,以及工作中使用到的技術,基本上領導比較和藹,能讓過來面試的,契合度應該不低,所以只要技術,性格沒有太大的缺陷,問題都不大
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