首先是業務主管面的,介紹下自己,聊了下之前做的項目,然后聊了自己的規劃,因為都是行內的企業所以主管就不表示沒什么問的了。第二輪人力簡單面了下,但是不是主管面的,面完覺得不錯,就直接見了人力主管,問了下家庭情況,項目情況以及能不能適應本公司的各種條件,基本上沒什么特別的東西。第二天就發的OFFER,要求必須2天內回復,要求的報道時間太短,因為要處理各種事情暫時溝通的是緩幾天去報到
面試官問的面試題:北京永新視博數字電視技術有限公司海外銷售經理面試題
1. 介紹下自己。2. 用英文介紹下自己。 3.對海外市場的看法。 4. 做過哪些項目。
5.自己覺得最有成就感的項目。 6.結婚了沒有,有木有孩子,孩子多大. 7. 能不能接受海外出差。 8.對未來的規劃。
面試問題還是 就是沒有獲得工作很多很多很多很多關于面試面試面試面試筆試方面,還有很多網絡,數據庫還有許多許多的不可描述的問題,許多許多可以的話題
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問一些基礎的問題,比較簡單然后就是很多很多關于什么家庭,在哪兒工作,期望工資,還有許多的在大學做了什么,等方面的問題
校園招聘,投了簡歷之后就收到了面試短信,第二天再一個酒店里進行了面試,這家公司對應屆生的要求還是很低的,只問一些基礎性的東西,難度不大。
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自己有么有做過項目,負責項目的哪些工作。如果有自己的項目,成功的機會還是相當大的。
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