打了個電話,之后直接電話里聊天,感覺對面是個懂技術的人,問的很細。我專業(yè)很相關,所以問了很多技術細節(jié)上的東西,總體感覺還不錯,對面也很細心
面試官問的面試題:武漢高德紅外股份有限公司工藝工程師面試題
1.你的項目能詳細介紹下嗎?
2.項目過程中你主要負責什么方面,你遇到了什么挫折?
3.你怎么看待加班這個問題
4.你在所做的項目中的收獲是什么?
面試官先讓我做自我介紹,讓我介紹簡歷,著重詢問項目經(jīng)歷,問我項目是怎么完成的,途中碰到了那些困難,又是怎么解決的,做過什么,用的什么軟件,做的什么部分之類的,都問完以后就讓我走了。
面試官問的面試題:武漢高德紅外股份有限公司發(fā)動機結構工程師面試題
1.畢業(yè)院校;
2.自我介紹;
3.實習經(jīng)歷,面試官比較關注實習經(jīng)歷;
4.項目經(jīng)歷,面試官非常關注做過什么項目;
5.項目中遇到的困難,這一點會問的很詳細,并且關注困難都是怎么解決的,可能是想以此看出面試者有沒有解決問題的能力;
6.薪資期望
校招網(wǎng)申。
第二天就挑出了簡歷然后晚上進行的技術面試。
技術面主要就是問問項目經(jīng)歷與他們的工作崗位在做的內(nèi)容匹不匹配。
有紅外圖像處理相關的研究肯定是加分項。
武漢高德紅外股份有限公司圖像算法工程師面試題
技術面和HR面
技術面主要問的就是:
1.項目經(jīng)歷
2.每個經(jīng)歷具體的工作
3.每項工作涉及的具體技術
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1659條) 杭州海康威視數(shù)字技術股份有限公司
(共73條) 奇美電子
(共33條) 深圳市長盈精密技術股份有限公司
(共65條) 環(huán)旭電子股份有限公司
(共5條) 寧波華德汽車零部件有限公司
(共7條) 鄭州新東方培訓學校
(共9條) 百麗國際
(共7條) 華鑫證券
(共5條) 煙臺銀行