約定時間前10分鐘到，等候約10分鐘，由面試官過來面試，主要問以前從事職業及個人職業規劃，有無教育企業工作經驗及以往業績情況，著重強調了單休以及業績達標能力。

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1、教育背景，2、以往工作經歷，3、是否從事過銷售管理工作，如房地產、中介等，4、管理經驗及抗壓能力，5、個人職業規劃，6、如何管理和培訓團隊。

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填了信息表以后 做了一個色彩心理學的人格測試 等了很久面試官 她一進來我才發現剛剛她一直有在前臺 原來她只是在暗中事先觀察我 面試對我的問題少 更多的是介紹他們公司和經常會出現的加班情況 看我有工作經驗 直接讓我試崗 有一個星期的試崗沒有工資 再加上三個月試用期 面試結束后兩三天就收到試崗具體時間的通知了

北京京翰英才教育科技有限公司教育管理師面試題

1.介紹一下你自己的工作
2.對于加班怎么看
3.工作上遇到最棘手的問題是什么，怎么解決的
面試官提出的問題多是圍繞著你介紹的工作經驗進行的，問題很常規，對于辭職原因一點也沒有問，可能面試并不是關鍵環節，試崗期間才開始淘汰人吧

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直接就是校長面試，首先要自我介紹，問之前做什么工作，工作內容，為什么離職，為什么選擇這個行業，你有什么優勢，

北京京翰英才教育科技有限公司班主任面試題

之前是做什么工作的？
為什么會離職？
為什么選擇這個行業？
未來三年的職業規劃？
對于這份工作，你有什么優勢？

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