單面。對著簡歷問了一些基礎問題，是否接受出差，工作強度是否能適應。對于公司有什么了解的。總共時長大概15分鐘左右 比較輕松

上海寶冶集團有限公司技術員面試題

1.項目簡歷 2.對于公司了解多少 3.工作地點希望在哪 4.是否接受出差。1.項目簡歷 2.對于公司了解多少 3.工作地點希望在哪 4.是否接受出差。

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分兩輪，HR面和專業面，HR面就比較輕松，主要是圍繞簡歷展開提問，過程比較輕松，這輪感覺主要看學歷，專業面會看一下你結構還是巖土。最后拿到offer了，15W底薪，前三年12W人才補貼，算上人才補貼和漲薪前三年大概平均20W

上海寶冶epc專工面試題

當時我問了十來個問題，還記得的就1、單向板、雙向板區別；2、抗震三水準兩階段；3、主動、被動靜力土壓力；4、簡支梁變形公式；5、剪切模量概念；6、一般結構設計流程

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投簡歷之后，發來測評，做完測評的第二天hr就聯系面試，面試內容就是對于簡歷上的內容進行提問，主要是項目經歷相關的。

寶冶鋼構運維開發工程師面試題

面試官包括技術相關和hr都在，技術方面主要就是詢問簡歷上項目，感覺主要需要前端工程師，之后會問手里的offer和以后的工作意向，整個面試時間大概半個小時。

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