主管直接面試，聊些技術(shù)問題，回答基本滿意，工資也大概確定了下，由于沒有在原公司辭職成功，一周后給實對面試的主管反饋，沒有去上班，特別遺憾！

金龍機電股份有限公司機械設計工程師面試題

先聊了下個人的基本情況，以前的一些工作經(jīng)歷，能使用什么軟件，以前做過哪些設備？做過整機么？這些常見問題。好像在此之前做了一套跟申論很像的試卷。然后說道年齡，給我感觸最深的一句話是你今年34了，年齡在自動化這塊偏大了，從那以后我才有中年危機的意識。這點特別感謝面試的主管。

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首先人事通知，去公司面試，首先筆試，筆試一搬是數(shù)學邏輯，等簡單題目，后面有英語翻譯。總之還是比較簡單的。面試一般是一對一。其實也是隨便聊聊。

金龍機電股份有限公司me設備工程師面試題

1）有沒有職業(yè)規(guī)劃
2）能不能加班。
3）問了些技術(shù)方面的問題，比較用過哪些PLC。伺服，步進，各種感應器的用法，還有ST語言的應用等專業(yè)問題

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總裁助理負責面試，首先進行簡單的自我介紹，包括專業(yè)、證書、實踐經(jīng)歷等等，然后由面試官根據(jù)簡歷提問題，最后問你是否有問題并提出來。

金龍機電股份有限公司財務助理面試題

1.你在學校讓你印象最深刻的一件事？
2.你描述自己性格樂觀積極，表現(xiàn)在哪里？
3.未來的職業(yè)規(guī)劃？

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