在面試前,首先有個(gè)verify測評,兩天內(nèi)完成,其次會有一個(gè)測評,有圖形推理,邏輯題和計(jì)算題以及心理性格測試題,然后宣講會完當(dāng)天接到面試通知。
單面,只有一個(gè)HR,薪水方面根據(jù)學(xué)校和崗位給的,
感受覺得HR不怎么專業(yè)。上午面試的很多人都拿到了offer,越到后面,很多offer都沒了
東莞新能源科技公司結(jié)構(gòu)工程師面試題
指著其中一個(gè)項(xiàng)目問我,讓我介紹這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷,同時(shí)問我為什么要做這個(gè)項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目實(shí)際產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益,問我為什么想去atl,希望在atl得到什么。
投了簡歷,一輪HR視屏面試確認(rèn)可以,二輪直接上司面試,問了一下以前干嘛的,來這兒有啥打算,
面試官問的面試題:廣東省東莞新能源科技有限公司led設(shè)備技術(shù)員面試題
為啥選擇來這兒當(dāng)技術(shù)員?職業(yè)規(guī)劃?對設(shè)備調(diào)試熟不熟悉,能不能接受夜班,以及加班,加班有加班費(fèi),對于升職有啥要求,表示不能快速升職
1、面試一開始是用人部門有人進(jìn)行電話面試,然后安排面試,開始會進(jìn)行筆試關(guān)于一些機(jī)電的基礎(chǔ)知識;
2、然后填表格,填完后由用人部門區(qū)域經(jīng)理面試,還有個(gè)第三方經(jīng)理。先自我介紹,主要問一些專業(yè)知識和問題處理能力。
3、然后是人事專員聊一些薪資待遇、上班和加班時(shí)間的問題。
4、然后是螺母思維能力測試。
5、所有面試通過后還會有個(gè)人格性格測試。
新能源科技有限公司暖通工程師面試題
1、你主要做過哪些工作?
2、你對電氣專業(yè)熟悉嗎?電纜分那些類型,如何對設(shè)備電箱進(jìn)行選型?
3、聊聊你在工作過程中遇到的問題,你是如何解決的?
4、你對壓縮機(jī)、真空泵和除濕機(jī)熟悉嗎?
5、說說你對暖通空調(diào)的見解。
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