過(guò)程輕松,需要熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能。初面、二面再到終面。前兩輪經(jīng)理,最后一輪總監(jiān)。然后是談薪。確定上崗時(shí)間。
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有過(guò)什么工作經(jīng)歷,平時(shí)學(xué)習(xí)的時(shí)間占用多少,你為什么想來(lái)我們公司,你以后的職業(yè)規(guī)劃是什么,你的期望薪酬,未來(lái)工作發(fā)展方向。對(duì)人力模塊的熟悉程度。大學(xué)專業(yè)。家里人對(duì)你這份工作的看法。
hr初篩過(guò)簡(jiǎn)歷以后打電話聊了聊,然后部門經(jīng)理視頻面試,因?yàn)槭且呙缡聵I(yè)部,大量缺人,只視頻面試就定下了,20分鐘左右 會(huì)根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷提問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷 專業(yè)能力 性格 及抗壓能力 還算不太難 但流程較慢
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1.自我介紹
2.對(duì)科興的了解
3.為什么選擇我們公司以及你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
4.能不能接受加班和倒班
5根據(jù)過(guò)往的工作經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn) 如果是應(yīng)屆生
會(huì)問(wèn)到過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)歷,自身的興趣愛(ài)好,同學(xué)情況
專業(yè)基礎(chǔ) 是否有讀研計(jì)劃 自身定位等等(都是根據(jù)簡(jiǎn)歷擴(kuò)展 看個(gè)人專業(yè)能力 抗壓能力如何
性格是否能吃苦等等)
網(wǎng)上建立更新,HR初篩,電話溝通基本情況,公司簡(jiǎn)介,約線上面試,面試專業(yè)問(wèn)題,不是很難,工作經(jīng)歷介紹及技能介紹
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1.了解科興中維多少?2.之前工作的內(nèi)容,遇到哪些問(wèn)題,如何解決的?3.具體的操作技能需要注意哪些地方?4.為什么選擇科興中維?
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