金寶貝早教中心 616人分享
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面試過程：我是通過前程無憂找到這一個職位，投送簡歷過后3天左右就接到金寶貝公司人事經理的電話邀請我在約定時間去就近的一家金寶貝早教中心面試。面試當天，有加上我一共兩名求職者，面試官是金寶貝培訓師，首先她把我們一起邀請到一間空教室，給我們每人分發了一支筆、一張白紙和一張課程簡介。面試官用全英文做了簡短多的自我介紹后分別讓我們用英文做自我介紹。接下來面試過程分為四部分：一、面試官介紹學校課程，提出自己的疑問，二、職位/專業問題問答環節，二、和另一位求職者合作商量一道題的解法，并分別闡述自己的理由，三、英文歌、模仿等技能展示。
面試官問的面試題：金寶貝早教中心早教老師/培訓師面試題
1.你為什么選擇金寶貝早教中心？
2.你對我們公司有什么了解？
3.說一說你的三個優點和是三個缺點？
4.你認為在做一名早教老師需要什么能力？
5.你有和小孩子相處的經驗嗎？你能給我們說一說這段經驗為什么讓你難忘？你有從中了解小孩子嗎？
6.如果有一名家長長時間不帶孩子來上課，你會怎么做？
網上投簡歷，向金寶貝早教中心提供簡歷，之后收到面試電話。 面試是要簡單的英文自我介紹，唱一首英文歌。轉天進行面試，先是填一份非常詳細的簡歷，之后有一位老師進行一對一的面試，態度很和藹，首先是英文的自我介紹，然后問你對金寶貝有什么認識，對品牌的理解，還有一些有關學生的早教問題，回答也是用的英文。然后談論了一下我之前做過的職業，問如果時間沖突的話應該怎樣取舍，對于薪資的要求，以及如果面試成功要走的一些流程，如果面試通過會在3天內打電話參與復試，復試要現場學唱歌，一首英文歌，然后面試老師唱一到兩遍，再讓你看著歌詞還原旋律自己單獨唱出來，考驗你的歌曲方面的學習能力。接著是跳舞，面試老師放一段音樂，先跟著她跳，然后自己根據旋律隨意跳，主要考察肢體協調性，有沒有舞感等。然后會帶你參觀教學課堂等。 復試成功了就會現場告訴你通過了，然后給你介紹了一下金寶貝的品牌發展歷史，和主要的一些成就和這個行業現狀等等。
面試官問的面試題：金寶貝英語指導師面試題
首先是英文的自我介紹， 你的優點是什么？你的缺點是什么？ 你喜歡孩子嗎？ 然后問你對金寶貝有什么認識，對品牌的理解，你認同嗎？你對早教的理解？ 還有一些有關學生的早教問題，回答也是用的英文。
HR電話溝通，確定穩定性和對孩子的喜愛，安排面試，和教學總監面試，在校區就近和方便的校區，一般在哪個校區面試就在哪個校區工作，不過具體可以調整，約好時間提前去那個校區，會先在前臺領取一直個人信息表，填寫完后等待教學總監，教學總監出來后把個人信息遞給她
面試官問的面試題：金寶貝早教指導老師面試題
英文自我介紹，會問英語簡單問一下問題，像你的朋友覺得你是怎樣的人？你喜歡哪一種音樂？能唱一首英文歌曲嗎？會跳舞，可以展示一段嗎？
一開始是用中文簡單的問了幾個問題，主要圍繞之前的工作經歷以及選擇教育行業的原因，然后開始全英文面試，第一個環節是跟其他的面試小伙伴聊天，然后介紹彼此，因為我們只有三個人，面試老師讓我們形成了一個閉環彼此聊天介紹，第二個環節是才藝展示，可以唱歌跳舞，唱歌要求英文歌，第三個環節給我們一人一個紙條，上面用英語寫著一些短語或者詞，要求我們用肢體語言讓別人猜到紙條上寫的什么，接著還是純英文的提問以及回答。
面試官問的面試題：金寶貝早教中心早教老師面試題
1為什么選擇教育行業，為什么選擇金寶貝
2跟其他的應聘者比，認為自身的優勢是什么
3曾經遇到的最大的困難是什么，是怎么克服它的
4如果有小朋友不停哭鬧，他的家長在一旁對他發脾氣，你要怎么辦
整體氛圍非常親切，前臺、hr以及面試官斗面帶笑容，讓人覺得很放松。面試時的氣氛很好，宛如聊天一般，但是問題都是非常專業的，也看得出公司對于團隊的規劃都很明確。流程是先填表，稍微等待后hr過來，稍微講了幾句就邀請面試官一起面試。大約1小時左右。最后走的時候也是兩位一起送到電梯口離開的。
面試官問的面試題：金寶貝課程研發面試題
幾個專業的問題包括對于教育的理解，對金寶貝的了解，如何看待未來的發展，還有一些是常見的問題，例如為什么選擇金寶貝等等。hr的問題是在介紹了公司扁平化管理后，問是否會與未來的職業規劃和期待有沖突。
這是一面，主要是聽聽我的英文發音如何，面試官讓我進行一個全英文的自我介紹，介紹完了以后面試老師就讓我和招聘人員聯系二面事宜。
面試官問的面試題：金寶貝金寶貝指導師面試題
讓我進行全英文自我介紹，可能因為我在自我介紹里面包含了工作內容以及自我性格的介紹，所以就沒有多問什么，畢竟還有第二面，需要全英文授課來了解我到底能不能勝任這個崗位。