中郵通建設咨詢有限公司 88人分享
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面試介紹自己，自己做過項目，概況，經歷，面試幾個問題，比如做法，前期中期后期啥的，一般來說，面試官會根據候選人介紹的項目背景來提問題，假設面試時會問10個問題，那么至少有5個問題會根據候選人所介紹的項目背景來問，候選人如果沒說好，那么就沒法很好地引導后繼問題就相當于把提問權完全交給面試官了
面試官問的面試題：中郵通建設咨詢有限公司土建專業監理工程師面試題
屋面做法，問題:“你為什么選擇我們公司?
面試官試圖從中了解你的動機、愿望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業。和崗位這三個角度來思路:1、回答。3、--“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己
定能做好。
面試前，有一份筆試資料，做完提交，然后就可以等待通知，3個工作日左右就會有通知，沒有就是沒通過。
在面試過程中，我進行了自我介紹，個人經歷。
專業面和hr是一起面試的，專業面不問專業問題，問公司相關問題，打不出來就是準備不充分，被篩掉。
中郵通建設咨詢有限公司機械工程師面試題
公司是做什么的，主要業務有哪些，你的專業和業務有什么關系。
在學校參與的項目有哪些，具體是干什么的，你主要做了什么？具體分析分析，然后還有具體問題提問。
分三面，首先是初面自我介紹，穩定性的問題，對班干經歷較為看重。
二面是群面，8人就單個問題討論，當時題目是一個公司五個崗位的人，需要裁員一人，時間限制內溝通討論結果。
三面就是對工作的薪資，工作時間，工作細節的問題。整體較為簡單。
中郵通建設咨詢有限公司招標工程師面試題
提出了以下幾點：自我介紹，穩定性的問題，對班干經歷較為看重。
二面是群面，8人就單個問題討論，當時題目是一個公司五個崗位的人，需要裁員一人，時間限制內溝通討論結果。
三面就是對工作的薪資，工作時間，工作細節的問題。整體較為簡單。