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517NA 面試 (共5條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

517NA面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間:2017-09-05 17:54:15

財務(wù)會計面試經(jīng)驗(成都) - 517NA
2017-09-05 17:54:15 | 校園招聘
面試過程:

很多財務(wù)專業(yè)問題,關(guān)于報表數(shù)據(jù)關(guān)系,財務(wù)指標,個人比較成功的事件,到崗事件等,當時急需招人,筆試通過后財務(wù)領(lǐng)導之間面試

面試官問的面試題:

517NA財務(wù)會計面試題

很多財務(wù)專業(yè)問題,關(guān)于報表數(shù)據(jù)關(guān)系,財務(wù)指標,個人比較成功的事件,到崗事件等,當時急需招人,筆試通過后財務(wù)領(lǐng)導之間面試

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客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(成都) - 517NA
2015-04-23 16:21:39 | 校園招聘
面試過程:

先全面,發(fā)一道題進行無領(lǐng)導小組討論后,總時間15分鐘,得出一致答案后陳訴觀點,只要在過程中適當發(fā)言,并且小組討論得出結(jié)果一致,一般都可以通過。

面試官問的面試題:

517NA客戶經(jīng)理面試題

你為什么進入我們公司
你的優(yōu)缺點
你大學期間最自豪的事
請向我推銷一件商品

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人事助理面試經(jīng)驗(成都) - 517NA
2014-10-18 09:26:55 | 招聘會
面試過程:

校招雙選會,群面,1對1面試,禁忌拐彎抹角,120元一天

面試官問的面試題:

517NA人事助理面試題

簡述人力資源規(guī)劃的含義
解釋招聘的常用和有效渠道

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行政助理面試經(jīng)驗(成都) - 517NA

2013-06-22 | 網(wǎng)上申請
1   共 1 頁

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