在前程無(wú)憂上投的校招（廊坊分公司），然后聯(lián)系面試，先線上初面；
單面，HR和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，就是先自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷提了很多問(wèn)題，主要是之前工作經(jīng)歷的，看懂不懂相關(guān)技術(shù)。因?yàn)楹?jiǎn)歷寫(xiě)得稍微夸張了點(diǎn)，而且當(dāng)時(shí)實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容記不清了，問(wèn)的東西都答不上來(lái)，有點(diǎn)尷尬，結(jié)果自然是沒(méi)過(guò)；
待遇前期就有溝通，兩班倒，不定期休息制，旺季加班淡季休班，綜合月薪6K＋
感覺(jué)這個(gè)崗位主要想招踏實(shí)能干的吧

華潤(rùn)雪花啤酒包裝生產(chǎn)技術(shù)員（廊坊）面試題

1.自我介紹
2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的三要素（因?yàn)楹?jiǎn)歷寫(xiě)了參與相關(guān)工作，下同）
3.七大浪費(fèi)包括什么
4.質(zhì)量改善QC七大手法是什么
5.工作中印象深的經(jīng)歷，也是根據(jù)簡(jiǎn)歷所寫(xiě)的問(wèn)。

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面試過(guò)程非常不愉快。本來(lái)是由人力資源部面試，后面來(lái)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，打亂了原本的面試流程。當(dāng)天只有我一個(gè)人參加面試，一開(kāi)始他們態(tài)度也挺好的，說(shuō)看到我的簡(jiǎn)歷覺(jué)得很符合招聘要求，首先問(wèn)我到公司門(mén)口看到整個(gè)公司的外觀有什么想法，然后問(wèn)我了不了解公司，并且向我介紹了公司的情況，最后問(wèn)了一些崗位相關(guān)的問(wèn)題。直到那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，崗位需要有較強(qiáng)的文字功底，我把我上一份工作時(shí)寫(xiě)的微信推文給他看，他一口咬定我是抄的，然后直接否定我整個(gè)人，說(shuō)我大學(xué)沒(méi)有在校刊上發(fā)表文章就是文字功底差的證明，又問(wèn)到我能不能接受加班，我說(shuō)接受的前提是能按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)，作為一個(gè)世界500強(qiáng)的央企控股企業(yè)，我想這些加班制度應(yīng)該比較完善了，結(jié)果這位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我不能吃苦耐勞，甚至說(shuō)現(xiàn)在的90后獨(dú)生子女都不能吃苦耐勞。最后我已經(jīng)沒(méi)有心情面對(duì)接下來(lái)的問(wèn)題了，這個(gè)面試就草草結(jié)束了。

華潤(rùn)雪花啤酒企業(yè)文化管理面試題

1、你對(duì)天道酬勤這四個(gè)字怎么看，結(jié)合你自身經(jīng)歷談?wù)劇?br>2、你能馬上即興創(chuàng)作一篇小論文嗎？
3、你大學(xué)期間做過(guò)什么有意義的事情？

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在BOSS上投遞職位之后，兩位HR分別給我打了電話了解了離職原因，未來(lái)的規(guī)劃；一面是HR和人力共享中心經(jīng)理面試，面試過(guò)程很專(zhuān)業(yè)，面試官的問(wèn)題也很專(zhuān)業(yè)，最后面試官也詳細(xì)介紹了公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)發(fā)展階段以及未來(lái)的發(fā)展方向、崗位的用人要求的。但是很遺憾沒(méi)有通過(guò)面試，我只工作了一年，工作經(jīng)驗(yàn)少，推薦換個(gè)崗位，但換的崗位目前滿編，年底才會(huì)有崗位編制。總之還是挺遺憾的，希望未來(lái)能有機(jī)會(huì)加入雪花。

華潤(rùn)雪花啤酒人力資源項(xiàng)目管理面試題

1. 自我介紹
2. 離職原因
3.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
4. 過(guò)往項(xiàng)目的情況（挑了2個(gè)聊了很多）
5. 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備的能力

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1.我是通過(guò)網(wǎng)上獲得面試機(jī)會(huì)，然后投簡(jiǎn)歷的
2.面試目前經(jīng)歷是初步面試
3.面試過(guò)程讓我讀了一段英文，然后提問(wèn)，包括個(gè)人簡(jiǎn)介，家庭介紹以及生活或者工作遇到過(guò)什么問(wèn)題或者困難。
4，目前還沒(méi)有消息

華潤(rùn)雪花啤酒cnc數(shù)控生產(chǎn)技術(shù)員面試題

1.您在生活或者學(xué)習(xí)中遇到過(guò)什么困難，是怎么解決的？
2.您具體采取什么樣的手段解決的，在這個(gè)過(guò)程涉及到哪些手段
3.您是否求助老師或者同學(xué)
4，您在這次的困難中吸取了哪些教訓(xùn)

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筆試
hr面 溝通崗位工作內(nèi)容 薪資 培訓(xùn)周期 對(duì)簡(jiǎn)歷了解
人力總監(jiān)面試 父母對(duì)自己的影響 對(duì)雪花的了解

華潤(rùn)雪花啤酒銷(xiāo)售管培生面試題

父母對(duì)自己的影響 對(duì)雪花的了解 畢業(yè)時(shí)間 目前所在地 對(duì)銷(xiāo)售的理解 對(duì)快消品的理解 雪花的成立時(shí)間 碰到棘手的問(wèn)題怎么處理

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獵頭主動(dòng)聯(lián)系的。面試的時(shí)候主要圍繞簡(jiǎn)歷問(wèn)了做過(guò)的項(xiàng)目，先自我介紹，然后闡述自己比較印象深刻的成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，自己在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色是什么，以及認(rèn)為有待改進(jìn)的方面，原因是什么等

華潤(rùn)雪花啤酒稅務(wù)經(jīng)理面試題

1. 自我介紹
2. 重點(diǎn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合崗位需求著重介紹了幾個(gè)項(xiàng)目
3. 為什么考慮新的機(jī)會(huì)
4. 這個(gè)崗位能給你帶來(lái)什么，你能給公司創(chuàng)造什么樣的價(jià)值

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