獵頭主動打招呼，居然沒有電話面試就邀請去面試，去到發現是面試湊人數，主管面試盤問了以前非培訓的工作經驗；主管看著不是很耐性，不想面試

東鵬陶瓷5s培訓老師面試題

為什么選擇培訓崗位，對培訓經驗質疑，并且不斷強調公司考核機制嚴格，每個月都要扣工資（并且說雖然工資低，但是工作壓力會很大），感覺主管的態度很奇怪

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面試財務崗位，通過HR初面，進入復試環節。期初填寫員工登記表，然后安排等侯。面試實施時是在會議室，一對一面試，感覺HR很專業

東鵬陶瓷一般財務人員面試題

面試問題：自我介紹；過往應收、應付和總帳工作內容；問我為什么要離職；問上一個領導是什么風格；問我平時稅務如何處理的，跟哪些部門打交道

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初面 體驗感良好，hr很溫柔，就問了一下基本情況，圍繞簡歷問了一下實習以及專業成績，接受崗位地點，家庭情況之類的。

東鵬陶瓷經營分析崗面試題

復試，能否接受加班，期望薪資是多少，在社團的職務以及主要負責的內容，實習期間主要貢獻以及相關收貨，對自己的評價。

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