在武大的招聘會，會上就是簡要介紹公司及行業的發展現狀。宣講之后馬上現場第一輪面試，群面，6-7人一組，是一道關于組織內不同人員的評估的分析題，難度不大。一共有30分鐘的時候，分為個人發言－集體討論－代表總結三個環節。群面之后會現場宣布進入下輪面試的人，第二輪面試是一對一面試，主要關于簡歷上的問題。之后會有一個測評題，包括智商、情商測試題。通過測評之后就是終極筆試環節（頭一次遇見筆試放在最后一輪的哈哈），寫一篇命題作文，這個只需要根據自己實際體會去寫，文筆稍好就OK了。筆試后三天收到總部的反饋～～～

深圳諾普信農化股份有限公司管理培訓生面試題

1.簡要介紹一下你自己
2.你如何認識你自己的專業？你從你的專業中能學到什么？
3.你的家鄉及家庭的基本情況
4.你的職業生涯規劃是什么？
5.你的特長／技能／優勢？
6.除了人力資源，你還對什么領域感興趣？
7.你在實習經歷中最有成就的一件事？為什么
8.你在校園生活中最有挫敗感的一件事？為什么
9.你對我公司有什么認識？

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有三輪篩選，分別是簡歷篩選，閃面和二面，難度都不大，HR提的問題只要提前去了解公司就問題不大。面試結果三天內通知。

諾普信技術推廣管培生面試題

會根據你投的崗位提問。比如了不了解公司，知不知道崗位干啥的，能不能接受長時間的村鎮工作等等，只要真誠一點都可以的。

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整個面試過程很簡單，不用自我介紹直接問問題，沒有什么專業性的問題，基本都是簡單的了解你的家庭和求職意向

深圳諾普信農化股份有限公司辦公室文職面試題

你的家里多少人 是否為獨生子女 父母的工作 意向的工作城市 你認為你做過的最有成就的一件事 學習成績

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