面試過程：
首先有一個(gè)電話面溝通下技術(shù)是否對口，意愿是否強(qiáng)烈。本人做圖像處理的，被問到如果以后做其他方向不涉及圖像處理，是否能接受。二面是多對一，需要做自我介紹PPT, PPT就是講自己的項(xiàng)目，然后領(lǐng)導(dǎo)問問題，技術(shù)類問題包括圖像融合技術(shù)，邊緣提取技術(shù)，圖像對齊方法，非技術(shù)類問題包括為什么選擇武漢，能否接受加班，有沒有男朋友等。

面試官問的面試題：
武漢中建三局圖像處理工程師面試題

中建四局多職能員工面試題

技術(shù)類問題包括圖像融合技術(shù)，邊緣提取技術(shù)，圖像對齊方法，非技術(shù)類問題包括為什么選擇武漢，能否接受加班，有沒有男朋友，以后項(xiàng)目不涉及圖像處理愿不愿意學(xué)習(xí)，有哪些offer, 如何看待這些offer, 為什么選擇三局。

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當(dāng)時(shí)是網(wǎng)上得到中建四局招聘的信息，在潮州潮安區(qū)的一個(gè)約8萬方的商住項(xiàng)目固執(zhí)招聘施工員，當(dāng)時(shí)任職的公司所在項(xiàng)目也完工驗(yàn)收進(jìn)入結(jié)算階段了，也想換個(gè)環(huán)境，網(wǎng)上投了簡歷一周后就通知面試了。當(dāng)時(shí)是三個(gè)主考官，主要是問了以往的工作經(jīng)歷、解決問題的能力，還給了套面試題做。當(dāng)時(shí)感發(fā)揮得還可以，但之后一直沒收到通知，加上公司通知調(diào)到另外一個(gè)項(xiàng)目了，就不了了之了。

中建四局施工員面試題

1、說說你以往的工作經(jīng)歷，說一下你為什么能夠勝任所應(yīng)聘的崗位?
2、具體說說這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)哪些工作內(nèi)容? 每項(xiàng)工作的主要工作要點(diǎn)是什么?
3、列舉你過往獨(dú)立完成的一項(xiàng)亮點(diǎn)工作(限專業(yè)內(nèi))，說明你是如何思考完成的?
4、給你一個(gè)8萬平米的高層項(xiàng)目你在人員配置上如何組織？
5、個(gè)別施工工藝流程是怎么樣的等等
另外給了套面試題規(guī)定時(shí)間作答，基本是施工員實(shí)操的一些實(shí)際問題如：
1、地下室防水堵漏施工流程步驟是什么？
2、建設(shè)工程進(jìn)度控制的措施有哪些？
3、施工質(zhì)量控制的途徑有哪些？
4、混凝土三種澆筑方法？
5、大體混凝土兩種養(yǎng)護(hù)法。
6、室內(nèi)普通抹灰允許偏差多少？
7、大體積混凝土施工要注意什么？
8、影響砼構(gòu)件外形尺寸軸線位置偏差原因是什么？
等等

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自己在網(wǎng)站上投遞簡歷，然后差不多過了幾天，就接到電話通知。他們在電話里會先問一些面試問題，了解你的一些基本信息。然后再和你協(xié)商具體的面試時(shí)間，在進(jìn)行線上面試

中建四局3g商務(wù)專員面試題

壓力最大的時(shí)候及抗壓能力：

* 在我之前的實(shí)習(xí)中，曾負(fù)責(zé)一個(gè)緊急的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，需要在有限的時(shí)間內(nèi)處理大量數(shù)據(jù)并得出準(zhǔn)確的結(jié)論。面對時(shí)間緊迫和數(shù)據(jù)復(fù)雜的雙重壓力，我通過制定詳細(xì)的工作計(jì)劃、合理分配時(shí)間資源以及尋求團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)助，最終成功完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了抗壓能力的重要性，也鍛煉了我的問題解決能力。

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中建四局深圳總承包公司成立于1993年,是世界500強(qiáng)企業(yè)第18強(qiáng)“中國建筑”的成員企業(yè)。主營業(yè)務(wù)為房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、精品工程。現(xiàn)有員工近1000人，先后榮獲多項(xiàng)榮譽(yù),承建了京基100、鼎和大廈、廣電金融中心、大疆天空之城等一批重點(diǎn)工程,榮獲魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程及省市級獎(jiǎng)項(xiàng)百余項(xiàng)。只有一面，兩個(gè)hr。

中建四局一般財(cái)務(wù)人員面試題

自我介紹
2. 家庭情況（在廣東？有兄弟姐妹？)
3. 談一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
4. 職業(yè)規(guī)劃
5. 目前有準(zhǔn)備考取什么專業(yè)相關(guān)證書嗎
6. 公司有資金組、核算組、稅務(wù)組、報(bào)表組......會更想要去哪一個(gè)
7. 你的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告寫作能力如何
8. 認(rèn)為的建筑業(yè)和其他企業(yè)的核算有啥區(qū)別
9. 建筑業(yè)的成本類科目有哪一些

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一面，因?yàn)橐咔槭蔷€上面試，時(shí)間定在周六下午。
形式是單面，問的問題不難，也很泛泛——畢竟是一面。倒是問了些其他個(gè)人信息，比如身高體重身體情況等等，當(dāng)時(shí)我在想，直接在官網(wǎng)上設(shè)置一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)建立模板不就行了，用得著在面試時(shí)問么。這些小九九當(dāng)然沒說。后面又問了些面試常見的問題。
hr給人感覺很好，比較親切和藹，雖然是公事公辦，也能感覺出很和善，當(dāng)然，結(jié)果和不和善就是另外一回事了。整個(gè)一面過程大概持續(xù)半個(gè)小時(shí)，快的大概二十多分鐘就能面完。

中建四局財(cái)務(wù)崗面試題

1.你的身高體重。
2.你是否有重大病史？
3.你平時(shí)怎么調(diào)節(jié)壓力？
4.你對自己的成績有什么看法（我成績不太好）？
5.對建筑行業(yè)有什么了解？
6.你想了解我們公司哪方面的內(nèi)容？

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幾個(gè)人一起面試，進(jìn)去一波人同時(shí)進(jìn)行面試，每個(gè)人做自我介紹然后進(jìn)行提問，在對面試管提問。

中建四局機(jī)械設(shè)備管理員面試題

之前有沒有接觸過施工單位，對施工單位的了解是怎樣的？能不能接受工作地點(diǎn)比較遠(yuǎn)？晚上加班和調(diào)休的話能不接受？

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