三位面試官，結構化面試。面試官屬于溫文爾雅又藏而不露的中層領導。中間一位是男性，兩位女性。女性面試官提問較多，男性較少。總的感覺比較正規，面試官很禮貌，也沒有很壓迫，根據見了問了一些問題，前前后后三四十分鐘吧，還比較詳細。本人沒有穿正裝，有點遺憾，全程不緊張，有問有答，語速適中，表達還算比較清晰有條理，這一點對自己還比較滿意。沒有很緊張或者表達不暢。雖然最后沒有通過，可能真的不適合做行政吧。

中糧地產行政助理面試題

你的畢業論文題目是什么？
你碩士學歷做行政會不會覺得浪費？
你在深圳有親戚朋友嗎？
你有男朋友嗎？
你對薪資有什么期望？
你以前做過什么工作？有什么實習經歷？
你怎樣看代行政助理的工作？會不會覺得繁瑣無聊？
你父母是做什么的？（要求有家庭背景的，真的無能為力，出身不能自己選擇）
你沒有實際的工作經驗，為什么有這樣的薪資要求呢（6k起步，高不高？在深圳，國企，碩士學歷做行政）
你最自己的職業規劃是什么？

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自我介紹，然后問了一些專業的知識，覺得還不錯。談一談最近工作的狀態。首先是做了一下自我介紹，然后詢問了我對寶能是否了解，什么時候可以到崗，住在哪里，是否介意出差（每兩周會去一趟總部進行會議述職的機會），問我是否有婚嫁打算，期望的薪資是多少（我進行了回答，面試官說會比這個還高）。隨后我問了一些關于崗位內容以及發展問題。面試官是部門經理，很和藹，所以總體都很好。第二天因為自己是專科所以沒有錄取，對方表示后期希望可以合作。

中糧地產土建工程師面試題

1.進行自我介紹
2.薪資要求
3.什么時候可以到崗
4.有沒有考慮結婚生子
5.是否介意出差
6.現在住在哪里
7.明年上學會不會影響上班等

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耗時很長，大概兩個小時，10個人一組并且組成一個公司，然后命名，通過貸款開獲取資金，拍賣物資例如做房子模型的粘土，綠化帶的紙，有庫存總量需求，給好幾個過程去小組間交換物資，最后給10分鐘制作模型，要求在地圖上建房子，綠化帶，商圈，活動室以及路燈，最終展示并且預估值多少錢，然后算每個公司的盈虧情況

中糧地產成都有限公司人力資源實習生面試題

個人面就是圍繞實習，社團活動和簡歷問，問得挺詳細的，不過也就那些問題，挺簡單的，例如實習經歷，家庭情況，自己的職業發展

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