和我用英語交流之前的工作經驗，基本什么都會聊到一點，面試官人很親切，最后聊到我的能力方面，對這份工作的態度等等，期間我也提問了一些關于這份工作的具體工作內容，面試官都介紹得很詳細，最后入職才知道就是教學部主管來面試，公司部門并不全，但是同時相處都還挺好的

山木培訓英語助教面試題

1.做一個漢語的自我介紹。
2.有沒有參加過別家的面試，感覺如何。
3.講一下短期的職業規劃。
4.如何對待差生?如何發現“差生”身上的閃光點?
　　首先，應該公正，平等地對待差生，尊重他們的人格，聽取他們的意見，從而對他們產生一種激勵作用。對差生，要多幾分尊重，多幾分理解。
　　其次，　必須大力進行感情投資。理解學生，相信學生，學生感受到老師的愛。學生對老師有感情，才會聽取老師的教誨。否則，老師的苦口婆心的教育只是徒勞。
　　另外，　挖掘“閃光點”，幫助后進生在學生心目中占有一席之地，為他們不斷創造成功的機遇。想獲得成功是人們普遍的心里愿望，幫助他們樹立信心，在各項活動中，特別注意鼓勵差生積極參與，發揮他

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去其他學校的招聘會去碰運氣，剛好看到他們工裝很好看就投了一份簡歷，簡單問了下有什么證書，學習成績就通知我可以參加下午的專業測試。專業測試就找了個教室，每人發一份試卷，難度大概相當于初級會計考試。做完試卷交給面試老師，大概一周左右無論通不通過都會給個回復。通過的話就可以電話確認到崗時間。

山木培訓會計講師面試題

家庭狀況；分析自己的優勢和劣勢，對于職業發展的規劃，能不能接受為期15天的崗前培訓，都是正常面試會問到的問題，不會有太出格的

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看了我的簡歷，開始溝通，英語老師和課程顧問同時做，身兼2職，底薪1100，課時費1000左右，績效工資占70%，一個月保底薪資3500,如果你只做到了2800，也給法3500，提供住宿，去北京培訓一周。沈陽分校培訓一周，然后就可以了。得到領導賞識，有些受寵若驚，回來一看山木的評價，心里開始慌張

山木培訓英語老師面試題

簡單一段英語自我介紹，什么時候入職。可以接受去北京培訓嗎，學校學歷簡單聊天，針對簡歷對一些軟件的使用熟悉程度

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