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國金證券 410人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

國金證券工資待遇及點評(共40條) 最近更新時間:2025-04-01 10:25:35

[資產托管部實習生]證券行業專業對口,挺大的能學到證券行業的相關知識

2025-04-01 10:25:35 | 成都

你選擇加入國金證券的原因是什么?你覺得加入國金證券對你的職業幫助大嗎?
證券行業專業對口,挺大的能學到證券行業的相關知識,更加明確了自己未來的職業選擇路徑和規劃
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司的工作時間是9點-17點,都是準時下班,基本不會出現加班的情況,不加班,日常都是雙休的,年假不清楚
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
工作氛圍很好,不壓抑,同時作為證券行業的較為出色的企業,本身的業務情況和公司的管理體系也是很完善的。

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[投行業務經理]投行整體處于下滑階段,國金作為前十左右的券商總的還是可以的

2023-10-07 15:42:25 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:23000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
投行整體處于下滑階段,國金作為前十左右的券商總的還是可以的,但也很難逆周期,base給的還行,漲薪比較慢,畢竟投行主要還是靠年終獎。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊氛圍不錯,但投行類似于小作坊,進什么團隊比較看運氣,我所在的項目負責人和團隊長人都挺好的,而且團隊中的成員學歷都比較好,和學歷高的人工作總體比較舒心。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性不大,可能因為最近投行形式不好吧,偶爾有一兩個人跳槽,總體比較穩定。投行最大的問題就是出路和轉型,沒有資源的話可能永遠在承做,比較辛苦。

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[投行部實習生]在csc的體系中,從初級到高級總共分為七級

2022-06-16 20:44:19 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
在csc的體系中,從初級到高級總共分為七級,分別是經理(Associate)、高級經理(Senior Analyst)、副總裁(Vice President)、高級副總裁(Senior Vice President)、總監(Director)、執行總經理(Executive Director)、董事總經理(Managing Director)。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
發了,年前準時到賬,今年行業不景氣,18個月,base不高,稅后到賬差一丟20。 去年行業比較好,發了30個月,去年交稅是今年兩倍。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
做投行其實并不需要太高的學歷,學歷更多的是培養思考問題和解決問題的能力,1能吃苦、2專業性、3溝通和解決問題的能力、4綁定客戶的能力。上述幾項有部分能力就能做,如果全有的話(再加上運氣)就能突破行業天花板。

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