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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國建筑股份有限公司工資待遇及點評(共97條) 最近更新時間:2024-07-27 17:03:27

[工程師]按崗位及職級調整工資,以及項目難易程度及地區

2024-07-27 17:03:27 | 西安市

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
按崗位及職級調整工資,以及項目難易程度及地區,大概調整周期為每年,申請者提交申請報告,按業績考核制定是否具備調整資格,相對比較完善
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
影響:專業技能的快速提升和溝通能力能夠得到快速提升,影響特別深刻就是在當下房地產及工程建設領域低迷的狀態下,工資發放不太及時。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎,按崗位職級及工作能力劃分,一般多為2至6萬,一般年底發放,但最近幾年發放不及時,時常有拖欠的情況發生。

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[物資設備主管]公司每個標準不一樣 有的快有的慢

2024-05-27 12:00:10 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司每個標準不一樣 有的快有的慢 要去看具體的企業管理細則 和地區發展 但基本比較穩定加薪
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
夕陽行業但是體量大 比一般的同行業的其他的單位還是比較好的 資質較全 接的項目都比較大 但是外區會比較難弄
你選擇加入中國建筑的原因是什么?你覺得加入中國建筑對你的職業幫助大嗎?
500強企業 機會與風險并存 但是需要有一定的資源進去 還是有大的項目的錘煉會好一些 比較全的總包管理模式和框架啊 會讓你在這個行業有一些工作經驗

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[二級預算員]包吃住,沒有其他補助。沒有房補

2022-07-11 11:46:19 | 河南省

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
包吃住,沒有其他補助。沒有房補,沒有交通補助,沒有住房公積金,并沒有特別優于其他公司的福利其實,個人感覺比較一般吧。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
周末經常需要加班,不過經??梢詼蕰r下班,年假不清楚,因為還沒到這一步,無休,需要請假的話就要提前去請假,找部門經理。商務經理,項目經理然后交到綜合管理部。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不是很愿意,因為沒有補助 工資也不算很高,工資7000在行業內也不算很高,沒有休息 休息需要請假,在項目上上班比較早,感覺就像賣給了公司。

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[助理建筑工程師]修助力工程師,技術工程師,技術總工

2021-11-25 19:55:29 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
修助力工程師,技術工程師,技術總工,公司是國企,,晉升很慢,中建八局是很大的平臺,培養體系什么的很完善,BIM的前景是非常好的,現在的設計可能不久的將來都會被BIM所取代,很多大公司,大設計院都在做BIM的布局,去一個大的平臺接觸一個新興產品,這個機會真的很好,特別是剛畢業,你選擇什么對以后的發展影響很大的。如果還能去試試一定去試試
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
可以來試一下,八局很正規,,機會多,很多項目都是標桿工程, 該有的缺點一樣也有 只能說沒想象的呢么可怕 只能干施工沒別的路走的話還是可以的
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
一般,項目經理的角色基本是連接甲方、監理、分包單位、政府部門的核心人物。如果整個項目運行正常:分包單位服從指揮、現場施工各方面完美、甲方監理滿意度爆表、甲方批款豪爽、總包付款大方、各階段驗收合格,循環往復一個項目做下來,樓盤出售后甲方賺錢,總包賺錢,分包賺錢,皆大歡喜,建筑業蒸蒸日上,GDP蹭蹭上漲,政府喜笑顏開,國家一片繁榮。

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[項目財務]公司節奏很快,一般除了負責一個在施項目外

2021-10-19 20:19:37 | 廣西

工資待遇:

工資收入 月薪:9500元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節奏很快,一般除了負責一個在施項目外,還需要兼顧之前已竣已結、已竣未結的項目的賬務處理;下班不準時;周末輪班,經常兩天都有事;無加班補貼
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
跨省的項目有每人每月800元的駐外補貼,5-10月有200元的高溫補貼; 偶爾會有過節費或者公司福利(物件),但該部分并未明確計入薪酬,并不穩定
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年中獎和年終獎 年中獎有2個月的基礎工資,年終獎有三個月的基礎工資; 年中獎一般在8月發放,年終獎一般在春節前發放,但今年的年中獎至今未發

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[項目安全總監]吃住都有,五險兩金,房補,交通補助

2021-08-27 16:57:04 | 上海閘北

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
吃住都有,五險兩金,房補,交通補助,公積金,補充保險都有,高溫補貼都有,年終獎和最終結算 獎金看最終收益吧!另外還要看領導,領導可以的話一般不會少;其他國企該有的福利一樣都不少
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
不同的崗位不一樣吧!以安全崗為例,工作形式主義比較盛行,任何事情都注重留存工作痕跡,為應付檢查而工作,另外大型項目檢查超級多,接待、觀摩任務重,嚴重影響項目工期、效益,不過對于能力提升是個不錯的選擇
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
基層沒啥工作壓力,部門正職以上壓力逐步加大,尤其近些年安全事故頻發,責任追究越發嚴厲,各層級領導對于安全都比較重視,檢查會比較多。只要沒有額外檢查、觀摩等大型活動,只要做好基礎工作的話,平時壓力不會太大

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