[綠化施工員]有公積金，其他沒什么實質性的補助

2020-02-05 12:44:29 | 青島

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有公積金，其他沒什么實質性的補助，待遇很一般，不是特別吸引人，當作一個跳板吧，主要學知識本事
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節(jié)奏比較慢，有加班的時候，比較輕松，加班沒有補助，想賺錢就不要去那個公司，主要是學知識本事
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，一般年底發(fā)年終獎，年終獎兩萬元左右，還是不錯的，希望能給到你幫助，謝謝。主要學知識本事

[景觀設計師]主管設計師，副主管設計師，一級設計師

2018-06-26 19:09:43 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 主管設計師，副主管設計師，一級設計師，二級設計師，三級設計師，助理設計師，都是按年限的，能力優(yōu)異者可以跳級。工資比行業(yè)高一點點，不會太多
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司基本就靠獎金，因為工資都比較低，靠獎金+工資這樣保證年薪，一般會再年底發(fā)的，一般在過年前一個月左右。。。。。。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 畢業(yè)生，還有剛出社會的，因為普邦的整個體系比較完善。而且工作環(huán)境氛圍都比較好。很適合過來學習，而且大公司職位多，晉升機會也多。但每個所得差異也很大。。

2018-06-26 19:10:25 | 廣州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司發(fā)展一般從兩個方面來評價，第一，所處行業(yè)，是否在外來有良好的發(fā)展前景，是否對外來發(fā)展有明確的規(guī)劃。第二，公司目前的管理制度是否與個人發(fā)展相吻合，是否有利于個人職業(yè)技能的進步。綜合以上兩方面，如果都是肯定的答復，那么這個企業(yè)就值得去奮斗。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 團隊是由為數不多的、相互之間技能互補的、具有共同信念和價值觀的，愿意為組織共同的目的、業(yè)績目標而堅毅奮斗到底的人們組成的正式群體。團隊的意義在于，群體成員間通過相互的溝通、信任和責任承擔，產生群體的協(xié)作效應，從而獲得比個體績效總和更大的團隊績效
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 比較大，經常有人員調整，對與剛畢業(yè)者過來學畫圖還是不錯的~而且每個所的氛圍也不一樣，待遇也是不同，定位也不同~

2018-04-13 | 廣州

2017-11-20 | 廣州荔灣

2017-05-02 | 廣州

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