[策略副總監]五險一金，公積金這些基本的都有

2019-06-28 18:20:27 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金，公積金這些基本的都有。每個項目組對于獎金的標準都不一樣，看自己的老板怎么發，工作過的項目組大概薪資結構分為：月薪，十三薪，事業部績效獎金，和每個項目獎金這四個部分。努力干就有回報。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

因為客戶行業和項目的原因，每天都需要加班，一年中沒有淡季，出差是常態。項目密度大，節奏快，準備周期比較短，壓力比較大。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，這個公司很歷練人，在這里工作一年可以獲得兩年的經驗（不是貶義）。而且老板普遍都比較nice，很開明，服務的客戶也是行業里頂尖的，如果愿意做C端，可以來這里試試。

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[項目主管]不推薦，無任何升值空間，（無論你做幾年

2019-05-08 13:55:02 | 廣州天河

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，無任何升值空間，（無論你做幾年，只拿基本工資）好的崗位早被關系戶所占用， 如果你是剛剛大學畢業，想體驗下初入職場可以嘗試（但不建議久做） 如是在社會有一定社會工作經驗慎入！

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍一般，屬于單打獨斗型，說多無益，可自行體驗嘗試。 領導層面：只會看關系而定，憑硬實力的寥寥無幾 （以上只為個人簡介，不喜勿噴）

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位：主做車展系列，線路經理，主管，項目經理等。 晉升機會渺茫（可能你做了幾年依舊還是底下的小兵且極其不穩定）。 工資待遇層面基本已拿底薪為準。

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[客戶專員]過節有禮品，也是比較普通的

2018-09-17 16:56:06 | 廣州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

過節有禮品，也是比較普通的，沒有獎金， 最低標準的五險一金，與其他公司相比福利較差，感受不到公司對員工的關愛，讓人覺得心酸

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

忙的時候特別忙，不忙的時候很閑， 必要時周末需要加班，加班沒有補助，只有加到晚上10點半后才報銷交通費，，，，

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本是1年或半年，就算是漲工資也是獎金多給幾百塊，底薪基本不變。 工資低，日夜加班，對員工的成長培訓資源很少，成長慢，總體印象不好

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