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山東瑞康醫藥股份有限公司 46人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

山東瑞康醫藥股份有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2019-12-03 21:18:53

[外派財務]壓力比較大,公司管理業務線較多

2019-12-03 21:18:53 | 武漢

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力比較大,公司管理業務線較多,公司與合作方股東矛盾較多。壓力比較大,公司管理業務線較多,公司與合作方股東矛盾較多。壓力比較大,公司管理業務線較多,公司與合作方股東矛盾較多。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏自己安排,主要是壓力較大,自己要加班。周末不需要加班,主要是自己根據工作情況,安排。節奏自己安排,主要是壓力較大,自己要加班。周末不需要加班,主要是自己根據工作情況,安排
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
原則性與靈活性兼顧,溝通能力強,別太強勢。原則性與靈活性兼顧,溝通能力強,別太強勢。原則性與靈活性兼顧,溝通能力強,別太強勢。原則性與靈活性兼顧,溝通能力強,別太強勢。

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[文員]還不錯,不加班,就是薪資低了些

2019-09-29 15:08:53 | 煙臺芝罘

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
還不錯,不加班,就是薪資低了些,領導很好,同事也不錯。不過是家族企業,也有很多不好的地方吧,私人企業,這樣算是好的了
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
還不錯,我們的領導還不錯,基本上不加班,到點就下班,好像有的部門不是這樣子, 嗯,福利待遇一般般,都是最低的福利吧
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
兩極分化比較厲害吧,有些崗位的人員都是長期不變的,有的三天兩頭的換人辭職。如果能混個領導做做的話,那就很不錯了。基本沒大有什么流動性。

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[會計]壓力,哈可以,不是很大。主要是跟著領導走

2019-08-28 17:39:13 | 煙臺

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力,哈可以,不是很大。主要是跟著領導走,基本沒問題。領導讓干什么就做什么。壓力主要是各部門的配合,協同作戰模式,溝通,交流業務部門不一定滿意。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏一般,不是很快。同事氛圍很好。下班一般很準時,周末基本不需要加班,但是有大小周。加班沒有補助,但是有調休
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司崗位有員工,主管,經理,總監,副總裁,總裁,員工在,3000元。主管40000,經理6000,總監20000,副總裁50000。總之每個崗位級別待遇都不一樣,尤其是經理以上的,每個級別相差很大,級別越高,工資越高。

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