[傳輸勘察設計師]不固定，難漲，開始要談好，后期漲工資很難

2021-12-01 20:27:31 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不固定，難漲，開始要談好，后期漲工資很難，。漲工資難度比較大，漲幅也不會太大，只能自己談，沒什么標準制度

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間一般正常，偶爾根據項目進度會有加班，相對一些知名企業，一般情況壓力不是那么大，年假看情況休

你選擇加入山東省郵電規劃設計院的原因是什么？你覺得加入山東省郵電規劃設計院對你的職業幫助大嗎？

主要是工作想提升一下待遇，也提升一下自己的能力，如果有好的機會能夠往上發現，或者通過提升自己能夠尋求更好的機會

贊一下(0) 踩一下

[項目經理]設計院么。只要口碑好。設計院一直有活兒

2020-06-29 19:27:18 | 沈陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

設計院么。只要口碑好。設計院一直有活兒。就怕設計院領導瞎整。 有個好的領導，才能把和業主甲方的關系處好，才能讓部門的發展跟順暢。 而且要是領導靠譜，部門基本是良性發展的。活兒越來越多，然后工資越來越好，水平也越來越高。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

我單位的領導和團隊都還不錯。我們技術團隊現在互相之間關系基本沒啥勾心斗角。別的團隊不知道。我們領導也還行。技術工作狂出身。基本不算外行領導內行。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

有流動大的部門，也有穩定的部門。我們部門就挺穩定。長期發展還不錯。這個主要也有個人技術的關系。攻城獅么，技術好隨便找工作，技術不好就差點意思。

贊一下(0) 踩一下

[規劃設計]老國企，出差比較多，福利待遇中等

2016-07-11 22:50:35 | 南京

工作心得[規劃設計]：

老國企作風，大多數員工出差比較多，薪資發放方式不是很合理，不過現在換了新的一把手，調整了一些稍微好點了，其他的一般般吧

贊一下(0) 踩一下