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紅星美凱龍 1117人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

紅星美凱龍工資待遇及點評(共104條) 最近更新時間：2023-04-17 15:20:51

[企劃/美工]工作一年半，漲薪一次，大概是1000左右

2023-04-17 15:20:51 | 廊坊

工資待遇：

工資收入 月薪:4700元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工作一年半，漲薪一次，大概是1000左右，相比較福利待遇還是很不錯的------------薪酬體系相對比較完善，就是加班強度有些頭疼
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
準時下班，企劃設計崗位雜事比較多，正常下班得情況比較少，年假一般都正常，就是趕上大促活動加班就比較厲害，因為大促一般都是在節假日居多
你選擇加入紅星美凱龍的原因是什么？你覺得加入紅星美凱龍對你的職業幫助大嗎？
一開始以為是純設計崗，但是出去比較大，加入紅星企劃設計崗幫助還是蠻大的，如果不是強度太高，我應該會一直在這里做

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[區域運營經理]從專員到中心總，一共8級，專員主管

2023-04-12 15:13:38 | 上海

工資待遇：

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
從專員到中心總，一共8級，專員主管，副經理，經理，副總監，總監(高級總監)，中心副總，中心總。晉升要看站隊。工資級之間將近翻倍~
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
基本不加班，晚上七點晚餐，之后有班車，六日，法定假期幾乎不加班。外勤除外，外勤趕上六日等等就算貢獻，沒調休。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力適中，看具體負責的業務。由于獎懲以及最終的考核比較玄學。業務口指標相對明確，考核也自然更科學，非業務口就難看懂了。

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[電工]經人介紹而去,待遇還算適中就去了

2022-08-01 10:57:59 | 蘭州

工資待遇：

工資收入 月薪:4300元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評：

你選擇加入紅星美凱龍的原因是什么？你覺得加入紅星美凱龍對你的職業幫助大嗎？
經人介紹而去,待遇還算適中就去了,某種意義上來說只有一小部分對于職業發展是有幫助的,他的管理方式和一些制定的規范來說在行業里還是比較有用處的,說是雙休,但是不讓你連著休息,哪怕是隔一天上一天班都要把這個分開
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
基本上能準時下班,偶爾需要停電才能干的工作是需要加班的.這個加班是義務的,上班是雙休的,年假的話一年后就是10天的假
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
我是不會推薦人的,工作量有點偏大,并且講求的是工作內容數據化可視化,對于維修來說這個就不好界定了,當一個維修工滿負荷運行的時候,你想想多可怕

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[新零售類目運營]公司的話有一個紅星美凱龍小二認證

2021-12-28 16:14:52 | 成都

工資待遇：

工資收入 月薪:5500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司的話有一個紅星美凱龍小二認證，基本上你入職了之后，3個月之內可以考這個認證，會有800元的獎勵，薪酬體系說真的，很穩定，不怎么漲工資。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
不怎么準時下班，基本上618雙十一雙十二大促銷會加班，周六周日加班很厲害，回家還要處理工作，每個月一次月例會，而且要開會開到晚上10點，不怎么人性化的。
你選擇加入紅星美凱龍的原因是什么？你覺得加入紅星美凱龍對你的職業幫助大嗎？
說真的，如果你有更好的選擇，我不建議你加入紅星美凱龍。如果你的年齡比較大了，想要混日子的話，一定來紅星美凱龍。當時加入紅星美凱龍的原因是找不到工作了才加入的。紅星美凱龍的簡歷掛在外面，根本就沒有多少人是會看你的簡歷的。而且你離開這個行業。不知道該從事什么，非常的迷茫。

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[qc兼職職員]宣傳策劃 運營主管 市場經理

2021-11-09 11:00:12 | 影城

工資待遇：

工資收入 月薪:2400元
五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金：不清楚
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
宣傳策劃 運營主管 市場經理 服務員 放映員 值班經理 清潔人員 堅持落實企業經營目標，合理安排影城工作人員工作范圍，在日常工作中重視服務管理，教育職員從細節入手，為全部用戶提供100％滿意服務。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
加強放映技術工作管理，對放映設施設備運轉有較全方面了解，監督技術經理立即發覺放映設備事故隱患，處理放映設備故障問題，杜絕放映技術事故發生。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
不錯 領導班子整體政治素質高，班子成員帶頭學習馬列主義、毛澤東思想等理論，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動中以身作則，堅持身先士卒、率先垂范，在廣大干部職工中樹立了良好的形象。

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[招商主管]級別很多，由低到高分別是專員

2021-04-13 16:52:10 | 永州祁陽

工資待遇：

工資收入 月薪:7500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
級別很多，由低到高分別是專員，主管，經理，高級經理，總經辦總經理，然后就是區域，集團，大概有17個層級。晉升機會很多，每個級別工資相差40%。要能抗壓。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
如果求穩定的朋友，可以考慮去。如果想求發財的就不要去了。壓力是有，但是大部分的時候，壓力還是可以接受的。陣痛期，任何一個公司都有的，
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
整體氛圍挺好，看領導的管理方式，團隊看領導怎么帶。大體都還是可以的，除非碰到的領導不好。我在的時候碰到過很多不錯的領導，最后碰到一個不怎么樣的領導，然后發生了一點不愉快，就走了

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