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金蝶軟件 1048人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

金蝶軟件怎么樣

金蝶軟件有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有人才房,不過需要公司統(tǒng)一分配,分配原則是看級別、績效和對公司的貢獻度來排序;公積金不是全額;有補充險,可以用于門診、急診費用的報銷,這點很方便,也可以給家人買補充險,但家人買的是消費型重疾意外險。
此信息由金蝶軟件員工[JAVA]分享于2023年03月
金蝶軟件工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
看部門和領導吧,有的部門加班很多有的幾乎不加班。晚上加班到八點15塊錢,周末加班每3小時15塊錢,加班可以調(diào)休,加班50小時調(diào)休一天
此信息由金蝶軟件員工[初級軟件測試工程師]分享于2023年07月
金蝶軟件一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
幾乎沒有漲薪,聽到有人說在里面升職不加薪的潛規(guī)則。 幾乎沒有漲薪,聽到有人說在里面升職不加薪的潛規(guī)則。
此信息由金蝶軟件員工[javaee程序員]分享于2025年04月

面試經(jīng)驗(金蝶軟件,共515條分享)

2017-09-28 | 校園招聘
面試過程:

一面技術面,一對一,整個過程也就十幾分鐘,超級快,并沒有問技術,都是些常規(guī)問題,首先是自我介紹,然后是對崗位的認識,針對簡歷的自我介紹問了一些問題。還有對于工作地點的看法等等,最后就是還有什么問題要問他。 二面HR面,這個更快,也就五分鐘左右的樣子,第一步也是自我介紹,不過HR在你自我介紹的過程中會打斷你,這個時候就要自己保持思維清晰了,回答完她的問題要能夠接著自己的思路走下去,然后問了對崗位的認識,對公司的認識等等,最后一個也是問她問題。

面試官問的面試題:

不論是技術面還是HR面,第一個都是自我介紹 技術面主要談的是有關業(yè)務的事情,對崗位的認識,對工作地點的看法,自己的職業(yè)規(guī)劃。 HR面也沒有問特別刁鉆的問題,都是常規(guī)的,對崗位的認識,對公司的了解,自己的職業(yè)規(guī)劃,不過感覺HR沒有技術面試官那么和藹,全程冷冷的,都不咋看我。 最后一個問題都是還有什么問題要問面試官的

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件
  • 官方網(wǎng)址:
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