中國中元國際工程公司 87人分享
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三個(gè)人一起群面， 面時(shí)官也三個(gè) 再大的會(huì)議室一邊坐 分別是人力資源的主管，財(cái)務(wù)部主管還有一個(gè)是通知你的人力專員， 主要是前兩位問問題根據(jù)你的簡歷上的工作經(jīng)理或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 剛開始視為輪流做自我介紹，之后根據(jù)簡歷問相關(guān)經(jīng)歷的， 財(cái)務(wù)主管會(huì)問國外會(huì)計(jì)與國內(nèi)最大的不同。。。問了薪水的意愿，戶口的話并不能夠解決。 感受是總體比較輕松，面時(shí)官也是比較靠譜。
面試官問的面試題： 在實(shí)習(xí)中具體負(fù)責(zé)什么工作，主要做什么？
兩年的工作中，工資有增加么？
有獲得什么專業(yè)證書？
工作單位的規(guī)模多大？ 有多少同志一起工作？
中國會(huì)計(jì)與國外最大的不同，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)？
對(duì)于戶口有什么想法?