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信雅達系統工程股份有限公司 297人分享

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真人分享( 信雅達系統工程股份有限公司 )

信雅達系統工程股份有限公司怎么樣

信雅達系統工程股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
基本上沒有什么福利,端午節發點粽子什么的,國慶節發100元的卡,生日發點卡,然后年底會發個1000元,公積金是按照當地最低標準發放的
此信息由信雅達系統工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月
信雅達系統工程股份有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
是屬于外包公司,不怎么準時下班,銀行系統會經常加班,周末也要偶爾加加班的,加班會有加班補助
此信息由信雅達系統工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月
信雅達系統工程股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一漲,300-700不等。 薪資體系還行吧,我在公司實習兩個月,本來說畢業后直接轉正,后來又說畢業后有兩個月試用期,發正式員工的80%,跟人事反應后,說這兩個月雖然是試用期但是工資不打折,結果發工資的時候數字不對,說是下個月補足。我下個月直接走了,也沒算清補沒補足。哎就感覺說一套是一套。
此信息由信雅達系統工程股份有限公司員工[軟件測試員]分享于2018年04月

面試經驗(信雅達系統工程股份有限公司,共82條分享)

2018-11-26 | 網上申請
面試過程:

要預約,上下午場,我預約上午場,地點在天津分行。進到候場簽到,抽簽分組。基本上是9至10人吧,然后是帶隊到考場。考官應該是分行自己的人。一名主考官,兩名考官。無領導小組討論,題目是一家公司,打算預支筆錢,讓你從6個規劃中,選擇2個,并說明理由。每人限時2分鐘的觀點陳述,之后30分鐘討論。親們,一定要規劃時間,并明確指出來,一上來就說觀點的就......不用太著急了。

面試官問的面試題:

Spring核心 有沒有做過報表 4. 什么是垃圾回收? “你能不能談談,java GC是在什么時候,對什么東西,做了什么事情?”

公司動態

  • 信雅達系統工程股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業:計算機軟件
  • 官方網址:
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