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真人分享（龍湖地產(chǎn) ）

龍湖地產(chǎn)怎么樣

龍湖地產(chǎn)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 9.28線上一面（15-20 min，2v1） 1. 自我介紹 2. 簡歷深挖：被篩選出來的同學(xué)肯定是簡歷中的經(jīng)歷與投遞崗位的JD有契合的部分。所以面試官會根據(jù)崗位需求，去了解你簡歷中提到的實(shí)習(xí)or項(xiàng)目經(jīng)歷，并根據(jù)你的描述進(jìn)行深挖。（真深挖，所以回答的同學(xué)謹(jǐn)慎給自己挖坑） 3. 八大問：面試官會針對你的某一兩項(xiàng)經(jīng)歷提出八大問。例如樓主遇到的類似問題是：在XX公司的實(shí)習(xí)過程中or項(xiàng)目執(zhí)行過程中，你遇到的最有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容是什么？你如何處理？最后結(jié)果如何？其他八大問以此類推。 4. 為什么選擇龍湖 5. 反問總的來說，面試體驗(yàn)非常順暢?愉悅。通過面試官提出的問題能感覺出面試官是專業(yè)的。問出的每一個(gè)問題都在判斷我們是否能與崗位or企業(yè)文化匹配。不像某些企業(yè)的面試官會問一些莫名其妙的問題，也不知道問這些問題的目的。
此信息由龍湖地產(chǎn)員工[北京]分享于2023年07月

請說說你在龍湖地產(chǎn)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司最大的特點(diǎn)就是內(nèi)卷和加班，營銷內(nèi)部又分為兩個(gè)團(tuán)隊(duì)，兩個(gè)團(tuán)隊(duì)相互競爭，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也充分競爭，加班加到十一點(diǎn)也是家常便飯
此信息由龍湖地產(chǎn)員工[綻放]分享于2023年12月

龍湖地產(chǎn)工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 主要還是看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)好的話壓力也能排解掉大部分的，具體要看是什么崗位，每個(gè)崗位的工作內(nèi)容和工作壓力也不一樣的。
此信息由龍湖地產(chǎn)員工[一般財(cái)務(wù)人員]分享于2023年07月

所有龍湖地產(chǎn)公司點(diǎn)評(共125條)

面試經(jīng)驗(yàn)（龍湖地產(chǎn)，共1066條分享）

暑期實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 成都龍湖地產(chǎn)

2019-08-25 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

那段時(shí)間瘋狂投暑期實(shí)習(xí)的簡歷，在龍湖的官網(wǎng)上填寫了他們自己的簡歷，填的很多很豐富，之后大概過了十多天收到短信通知簡歷篩選通過第二天去面試。先到一個(gè)大的會議室等待hr叫人，去上廁所時(shí)看到有3-4個(gè)會議室都是同時(shí)在面試（應(yīng)該是不同部門的），基本上都是2-3個(gè)面試官面試一個(gè)人。龍湖的實(shí)習(xí)生面試只有一輪，也就是一個(gè)部門負(fù)責(zé)人加上一個(gè)HRBP進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。等了大概有半個(gè)多小時(shí)候被HR叫去面試，一位女性部門專業(yè)負(fù)責(zé)人和一位男性的HRBP，先讓我進(jìn)行一個(gè)自我介紹，然后根據(jù)簡歷提了一些問題，過程大概十多分鐘。過了大概5天的樣子，一個(gè)女性HR給我打電話通知我面試通過，詢問我是否愿意去實(shí)習(xí)工作，我選擇了下周一直接入職，現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)習(xí)了大概3個(gè)月準(zhǔn)備離職開始全身心準(zhǔn)備秋招啦。

面試官問的面試題：

記不清了，記錄幾個(gè)還記得的點(diǎn)吧。。 1. 你覺得甲方設(shè)計(jì)師和乙方設(shè)計(jì)師不同的地方是什么？ 2. 你對你在龍湖的實(shí)習(xí)有什么期待？ 3. 在專業(yè)上，你和其他人相比有什么優(yōu)勢？ 4. 你的職業(yè)規(guī)劃是什么？還問了作品集上的文字是不是自己寫的。。

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