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工資漲幅 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 德力西電氣有限公司 )

德力西電氣有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來德力西電氣有限公司工作?原因是什么?
我覺得可以來試試,因為總體來說還是可以鍛煉人的。剛畢業(yè)的剛進入社會的。可以來看看。對為人處事能學到。
此信息由德力西電氣有限公司員工[數(shù)控]分享于2019年06月
德力西電氣有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
工作氛圍很人性化。團隊的話整體還行,但是和每任領(lǐng)導有很大關(guān)系。公司中高層組織人事經(jīng)常性進行調(diào)整,穩(wěn)定性適中。我的領(lǐng)導很棒,學富五車,不差錢。對員工包容性極強,能力也極強。
此信息由德力西電氣有限公司員工[渠道銷售工程師]分享于2022年08月
德力西電氣有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
職員 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 晉升機會還行現(xiàn)需要付出很大的努力,對于性別來說有一定的局限性和氣本身是理工類企業(yè)有很大關(guān)系。基層員工5k-8k 中層10k以上 高層幾十k
此信息由德力西電氣有限公司員工[渠道銷售工程師]分享于2022年08月

面試經(jīng)驗(德力西電氣有限公司,共15條分享)

2018-11-06
面試過程:

面試的是銷售工程師。第一輪是群面,給出了一個案例是公司要在學校開展宣傳和投資,但由于經(jīng)費有限不能覆蓋所有項目,必須挑選其中的幾個,請你作出排序并選出你認為重要的幾項并說明原因。一組是7個人,沒什么難的,常規(guī)題目,就是多提些新穎的idea,最后每組有2-3三人進入了第二輪面試。按照我參加過的面試,不太理解面試官為何要當場問了幾個人問題和思路并且給出了批評和喜好,個人感覺這有點不太專業(yè),呵呵。第二輪的面試主要是問一些常規(guī)問題,擅長什么,電力電子學的如何,能不能講講實習和項目經(jīng)歷,最后就是期望的薪資,總的來說比較簡單,沒什么難的

面試官問的面試題:

你的優(yōu)勢是什么? 在學校參加過什么社團活動嗎? 擔任過什么校內(nèi)職務嗎? 有實習經(jīng)歷嗎? 接受出差嗎? 期望的薪資待遇是多少?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動化 電氣/電力/水利 null 貿(mào)易/進出口 null
  • 官方網(wǎng)址:
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