一群年輕的八零后面試 沒有什么專業(yè)水平 完全靠感覺 。人直接過去,hr已經(jīng)把簡歷打好,簡單的自我介紹和一對一溝通,相對比較輕松,二面是城市經(jīng)理 3天內(nèi)反饋結(jié)果
面試官問的面試題: 1.首先面試者簡單的自我介紹一下自己?
2.其次會(huì)針對簡歷問一些專業(yè)性問題?和提一些和專業(yè)相關(guān)的問題
3.二面問題比較隨機(jī),注重壓力測試?大多是針對以往的工作經(jīng)驗(yàn)提出,所以工作簡歷不要胡編亂造,面試官會(huì)針對某一個(gè)問題問的很深。