陽光城集團股份有限公司 471人分享
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面試前兩天收到陽光城面試短信通知后，沒有準備面試，想著可能是無領導小組討論，所以就沒想著怎么準備。 后來去了陽光城之后，發現大家都是有備而來，而且還有同學說面試是兩個小組用紙搭橋，所以自己心里很緊張，擔心面不好。后來又打探了下，發現我們的面試形式是兩個小組進行辯論對抗。 進入面試房間后，只有一個面試官，說話聲音很細弱，如果不仔細幾乎聽不清。我們是要分成兩個小組，面對一個問題，面試官給了我們兩個小組現成的兩套解決方案，每組要討論自己的方案，然后說服對方組同意自己的方案。 整個面試過程十分激烈，自己感覺發揮的還可以，而且還推舉了總結人，然后對方總結完差不多的時候面試官宣布辯論結束。讓我們在外面等通知。 在外面得到通知自己被刷掉之后就走了。 整體感覺在辯論當中應該多說些話，這樣對后面面試官綜合評價有好處，而且在說話過程中盡量不要拖沓，而且要多說，這樣會好些。
面試官問的面試題： 沒有提出什么問題，這個面試的形式是群面的一種，所以面試官作為觀察員的角色要多一些。