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長園集團股份有限公司 24人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 長園集團股份有限公司 )

長園集團股份有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來長園集團股份有限公司工作?原因是什么?
不推薦,效益不好,公司經營出現問題,之前老板與公司有較大矛盾,打官司,公司處于半死不活,沒有穩定的訂單
此信息由長園集團股份有限公司員工[工藝工程師]分享于2019年11月
長園集團股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
比較混亂,有本事的基本逗走了,剩下一幫混日子的,基本都不干活,整天閑逛,瞎指揮,工作比較無序
此信息由長園集團股份有限公司員工[工藝工程師]分享于2019年11月
長園集團股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
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此信息由長園集團股份有限公司員工[工藝工程師]分享于2019年11月

面試經驗(長園集團股份有限公司,共5條分享)

2016-10-17 | 校園招聘
面試過程:

一面就是HR叫你做個自我介紹,看一下你的簡歷,表達清楚的話基本都可以通過。二面是群面,也是我第一次接觸群面。無領導小組討論,十個人,上來也先是自我介紹,之后發了一份資料,要求根據資料每人提一些意見,然后大家共同談論,最后再有一個人來總結,基本就是這樣,時間過得還是挺快的。發表意見和討論的時候個人認為有理有據很重要,就是根據自己的專業知識和生活常識來說,并不是說的越多越好,但一定要有理有據。當晚就收到了三面通知,三面是HR問一些更深入的問題,但不難,一般都能通過。

面試官問的面試題:

一面就是HR叫你做個自我介紹,看一下你的簡歷,表達清楚的話基本都可以通過。二面是群面,也是我第一次接觸群面。無領導小組討論,十個人,上來也先是自我介紹,之后發了一份資料,要求根據資料每人提一些意見,然后大家共同談論,最后再有一個人來總結,基本就是這樣,時間過得還是挺快的。發表意見和討論的時候個人認為有理有據很重要,就是根據自己的專業知識和生活常識來說,并不是說的越多越好,但一定要有理有據。當晚就收到了三面通知,三面是HR問一些更深入的問題,但不難,一般都能通過。

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業:原材料和加工 儀器儀表及工業自動化 電氣/電力/水利
  • 官方網址:
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