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待遇點評
首先是hr問你的性格,原來公司如何,你如何看待家距離工作單位距離遠的問題,然后技術老總問專業問題,然后經理問性格問題
為什么離開原來的公司,期望的薪水是多少,你擅長的領域,你的職業規劃,你對你專業的理解
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“輔導員發布招聘信息,上午去聽宣講會,投交...”
“就問了簡單問題,做了測試題家庭情況,學習...”