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深信服科技有限公司怎么樣

你覺得深信服科技有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
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此信息由深信服科技有限公司員工[售后技術(shù)服務(wù)工程師]分享于2020年07月
深信服科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
所在部門組織氛圍特備差,主要主管無論是從專業(yè)能力,管理能力,以及人品等,均無法服眾,沒有一人認(rèn)同主管的思路和“境界”。撒謊推鍋乃是常態(tài)。
此信息由深信服科技有限公司員工[采購管理]分享于2023年12月
深信服科技有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
與人力資本投入成反比。受教育和訓(xùn)練的時間長,人力資本投入大的勞動者,一般從業(yè)于職業(yè)地位高、聲望高、收入高的職業(yè),流動的數(shù)量少、頻率低;而以體力勞動為主的勞動者,因?yàn)橥度氲汀⑦m應(yīng)工作能力低,流動的數(shù)量多、頻率快。總體來說,流動性大,不適合長期發(fā)展
此信息由深信服科技有限公司員工[3g銷售顧問]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(深信服科技有限公司,共1102條分享)

2020-05-08 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

走學(xué)長的內(nèi)推途徑進(jìn)了面試環(huán)節(jié),走的社招途徑,受疫情影響,今年是網(wǎng)絡(luò)面試。我走的是社招途徑,由于是內(nèi)推而且那邊似乎急缺人,所以直接就進(jìn)面了,沒有走筆試。面試流程整體還比較順利,大部分是問了一些以前的工作經(jīng)歷尤其是銷售相關(guān)的經(jīng)歷,對于b2b銷售有比較集中的提問,而且雖然是售前崗,實(shí)際上對于技術(shù)需求的要求還蠻高的,因?yàn)槭呛腿A為等這些企業(yè)去搶客戶,技術(shù)問題必須要能回答上來。薪水基礎(chǔ)薪資開了9k,想拿這么高的工資還是要本事的。

面試官問的面試題:

1.在校的營銷相關(guān)經(jīng)歷 2.對b2b銷售的理解,b2b的3個最關(guān)鍵要素是什么 3.專業(yè)技術(shù)相關(guān)問題,比如tcp/ip之類 4.能否接受異地工作,以及長期的外派工作

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計算機(jī)軟件 計算機(jī)硬件 計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 家具/家電/玩具/禮品
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