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真人分享（深信服科技有限公司）

深信服科技有限公司怎么樣

你覺得深信服科技有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司未來發(fā)展前景重心會往云計算方向發(fā)展，但是任然以VPN為主，它與同類公司比優(yōu)勢在于他能在這行業(yè)有自己獨立的技術和管理體系。在行業(yè)內當然屬于龍頭地位。
此信息由深信服科技有限公司員工[售后技術服務工程師]分享于2020年07月

深信服科技有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 所在部門組織氛圍特備差，主要主管無論是從專業(yè)能力，管理能力，以及人品等，均無法服眾，沒有一人認同主管的思路和“境界”。撒謊推鍋乃是常態(tài)。
此信息由深信服科技有限公司員工[采購管理]分享于2023年12月

深信服科技有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 與人力資本投入成反比。受教育和訓練的時間長，人力資本投入大的勞動者，一般從業(yè)于職業(yè)地位高、聲望高、收入高的職業(yè)，流動的數(shù)量少、頻率低；而以體力勞動為主的勞動者，因為投入低、適應工作能力低，流動的數(shù)量多、頻率快。總體來說，流動性大，不適合長期發(fā)展
此信息由深信服科技有限公司員工[3g銷售顧問]分享于2020年03月

所有深信服科技有限公司公司點評(共64條)

面試經驗（深信服科技有限公司，共1102條分享）

售前經理面試經驗(杭州) - 深信服科技有限公司

2020-05-08 | 內部推薦

面試過程：

走學長的內推途徑進了面試環(huán)節(jié)，走的社招途徑，受疫情影響，今年是網絡面試。我走的是社招途徑，由于是內推而且那邊似乎急缺人，所以直接就進面了，沒有走筆試。面試流程整體還比較順利，大部分是問了一些以前的工作經歷尤其是銷售相關的經歷，對于b2b銷售有比較集中的提問，而且雖然是售前崗，實際上對于技術需求的要求還蠻高的，因為是和華為等這些企業(yè)去搶客戶，技術問題必須要能回答上來。薪水基礎薪資開了9k，想拿這么高的工資還是要本事的。

面試官問的面試題：

1.在校的營銷相關經歷 2.對b2b銷售的理解，b2b的3個最關鍵要素是什么 3.專業(yè)技術相關問題，比如tcp/ip之類 4.能否接受異地工作，以及長期的外派工作

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