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民生百貨 31人分享

公司福利 | 工作壓力

最后更新時間:2021-11-16 11:01:32

民生百貨工資待遇怎么樣

民生百貨工資待遇,在職朋職業圈上已有25位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2020年),民生百貨平均工資為4567元/月,其中50%的工資收入位于區間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區間3000元/月以下。據分析數據統計,民生百貨年終獎平均4000元。

平均工資

¥4567

更新于2021年11月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2016","value":4307},{"name":"2019","value":4333}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":2},{"name":"3K-4K","value":4},{"name":"9K-10K","value":2}]

民生百貨工資待遇(共25條)

spa前臺工資待遇(河南,2019年)

2021-11-16 | 民生百貨

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

樓面副經理工資待遇(慶陽,2020年)

2020-11-11 | 民生百貨

工資待遇:

工資收入 月薪:3800元 年終獎:5000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五金一險是沒有的,先前還有績效獎金這個得話工作起來還有曼大的積極性,付出多得到的多,主要就是領導層太多,意見不統一新手就得分清如何去應對這樣的問題。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
挺鍛煉人的,讓人學會很多處理事情的技巧,遇事冷靜一下。 挺好的,讓人積累了一定得人脈和資源對以后的從業都有很大幫助。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
在經濟全都萎靡和疫情的沖劑下,很多商戶一夜之間虧損只能選擇退出,造成了招商方面的困難,這是一個重要壓力點。

業務經理工資待遇(西安,2019年)

2020-03-11 | 民生百貨

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

行政工資待遇(西安,2019年)

2019-06-07 | 民生百貨

樓層主管工資待遇(3,2018年)

2018-02-08 | 民生百貨

營業員工資待遇(西安,2015年)

2017-08-12 | 民生百貨

收銀工資待遇(西安,2016年)

2016-05-24 | 民生百貨

收銀工資待遇(西安,2016年)

2016-04-27 | 民生百貨

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    民生百貨工資待遇(共25條) 最后更新時間:2021-11-16 11:01:32

    上班時間 (民生百貨 ,共24條分享)

    • 是否準時下班(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中12人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中5人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中6人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共17條) 共 17 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共17條) 共 17 人分享數據 ,其中8人說 5天 逐條查看

    五險一金 (民生百貨 ,共22條分享)

    • 是否有保險(共21條) 共 21 人分享數據 ,其中15人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共22條) 共 22 人分享數據 ,其中13人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (民生百貨 ,共11條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中3人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中5人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中3人說 能學到一點 逐條查看

    民生百貨 - 員工說待遇

    民生百貨有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    五金一險是沒有的,先前還有績效獎金這個得話工作起來還有曼大的積極性,付出多得到的多,主要就是領導層太多,意見不統一新手就得分清如何去應對這樣的問題。
    此信息由民生百貨員工[樓面副經理]分享于2020年10月

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