臻鼎科技 229人分享
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校招的，一個批次進去大約10人，然后面試官給了10分鐘時間要求我們對這10人進行了解，從家鄉，父母姐妹，學習專業等等了解，了解得越多越好，最后說了解了多少個人，HR 會隨機問看你是否了解正確，然后每人說出一個自己認為最優秀的一個人，為什么選他。
面試官問的面試題： 在面試人員中選一個你認為最優秀的人，為什么選他，他有什么優勢，然后最后HR會根據回答挑選人，這是一個套路，不是誰了解人越多越好，是別人說你好越多越好，所以你再了解得同時，要別人覺得你人很好，人緣不錯。