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麗思卡爾頓酒店 110人分享

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真人分享（ 麗思卡爾頓酒店 ）

麗思卡爾頓酒店怎么樣

你選擇加入麗思卡爾頓酒店的原因是什么？你覺得加入麗思卡爾頓酒店對你的職業幫助大嗎？
原因：是實習就進的這家酒店，從知名度高，行業地位高，人文關懷做的比較好，對于酒店初學者來講，從一開會就接受系統完整的培訓，對自己的以后是很有幫助的，對個人的能力提升有很大幫助，每天會接待很多社會地位較高的人員，對自身的素質與交流都要很大提升。幫助是很大的，不管是從事酒店行業或者不從事酒店行業，都會有很大幫助。
此信息由麗思卡爾頓酒店員工[CLUB]分享于2019年05月
麗思卡爾頓酒店一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲工資的話，本人只做了一年半的時間，工資上浮不大，薪酬體系是完善的，有完善的晉升機制，每個崗位都有自己的晉升線路，但是一線時間要花的長一點，要有耐心，至少在原有崗位上做2-3年，才會有晉升，五險一金，各類節假日福利都有，年終獎、其他福利都很好，
此信息由麗思卡爾頓酒店員工[CLUB]分享于2019年05月
你覺得麗思卡爾頓酒店未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
發展前景十足，畢竟屬于萬豪集團，現在有收購了喜來登，已經算是酒店業的老大，內部晉升崗位調動都是機會無限，只要你有能力與想法，都可以實現，在萬豪旗下的酒店，你都可以申請內部調動，并且工作年限不會中斷。
此信息由麗思卡爾頓酒店員工[CLUB]分享于2019年05月

所有麗思卡爾頓酒店公司點評(共12條)

面試經驗（麗思卡爾頓酒店，共29條分享）

2020-11-13 | 社會招聘
面試過程：

首先在網絡上面投遞簡歷。接到酒店人事部門的電話了解本人基本信息。通過集團發布的招聘信息，注冊賬號后進行網絡測評。測試通過后，人事部安排初面試。接下里就是安排財務經理進行二面面試。緊接著是財務負責人面試。最后一輪進入酒店總經理面試

面試官問的面試題：

1.自我介紹 2.對酒店業的態度及認知 3.過往工作中遇到很棘手的問題如何處理 4.過往工作中做得比較成功的案例 5.優點和缺點 6.與同事發生矛盾如何處理 7.興趣愛好

所有麗思卡爾頓酒店面試經驗>>

公司動態

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企業名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：歐美企業
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：酒店/餐飲 餐飲業 酒店/旅游
  • 官方網址：
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