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中軟融鑫 178人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

中軟融鑫怎么樣

中軟融鑫有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每個(gè)月200餐補(bǔ),無交通補(bǔ)助,出差有差補(bǔ)但很少,五險(xiǎn)一金最高一檔,除此之外沒有什么福利,有員工食堂但不是免費(fèi)的
此信息由中軟融鑫員工[業(yè)務(wù)分析師]分享于2022年05月
中軟融鑫工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
還好,壓力主要來源是能否讓客戶能夠真正理解自己想說的,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的完美對(duì)接,深入了解銀行各類業(yè)務(wù)至關(guān)重要
此信息由中軟融鑫員工[金融業(yè)務(wù)分析師]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(中軟融鑫,共114條分享)

2016-05-11 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

對(duì)了,他們問了我一個(gè)工作處理方面的問題,就是他們現(xiàn)在的部門有六百個(gè)人,同時(shí)要發(fā)給他們每人一份薪水單和一份保密文件 ,這兩樣?xùn)|西都是雜亂無章的,但是你只有四個(gè)小時(shí)的時(shí)間來把這些文件發(fā)放下去,你要用什么快捷且安全地方法處理。   第二個(gè)問題是繼第一個(gè)問題處理之后了,其實(shí)第一個(gè)問題答案很簡單,就是編號(hào)制。每人一個(gè)編號(hào)嘛,然后把文件按照編號(hào)整理好,然后讓這六百個(gè)員工拿著自己的編號(hào)過來領(lǐng)就是了。問題出來了,每個(gè)員工的時(shí)間都很寶貴,不可能排著長隊(duì)來等著拿文件,這個(gè)時(shí)候你要怎么處理才能不耽誤大家的時(shí)間。我當(dāng)時(shí)說的是,給這六百個(gè)人分四組或者八組,給他們發(fā)郵件,讓他們?cè)谒膫€(gè)小時(shí)內(nèi)的某個(gè)時(shí)間段過來領(lǐng)取,這樣人就不至于太擁擠

面試官問的面試題:

1.對(duì)工作上面隨機(jī)應(yīng)變的能力? 2.你認(rèn)為自己最大的長處是什么? 3.你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么? 4.你認(rèn)為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作? 5.你還面試過哪些公司?

公司動(dòng)態(tài)

  • 中軟融鑫新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 銀行
  • 官方網(wǎng)址:
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