羅氏診斷 111人分享
羅氏診斷 111人分享
第一輪HR電話面試，大概10分鐘主要詢問是不是有意向換工作，介紹了羅氏診斷。發郵件給我讓我上羅氏診斷網站做人格測試共144題 要在20分鐘內做完。過了4天，大區經理電話面試：先自我介紹。問了下醫院信息化工作經驗和完成過的項目。1.先說說自己的優缺點?2.對羅氏的理解?3.對創新的理解?4.我的人生目標?5.如果我加入公司，會給自己一個什么樣的定位?6.你也說了你是一個典型的80后，你是怎樣看待80后的?7.你在原單位干的好好的，為什么要選擇羅氏?(還問了好多問題，記不起來了) 十多分鐘后大區經理有來電讓我查收郵件。內容是第三次直接面試的內容。（讓你演講的ppt降鈣素原(PCT)）
面試官問的面試題： 電話面試問題都是憑第一感覺回答的。沒有太刻意。實事求是的回答就可以啦。主要還是相關的工作經驗。