最后更新時(shí)間：2024-11-05 09:37:01

玉柴集團(tuán)工資待遇怎么樣

玉柴集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有20位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，玉柴集團(tuán)平均工資為5750元/月，其中22%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，玉柴集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均16666元。

平均工資

￥5750

更新于2024年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新玉柴集團(tuán)工資待遇（共 20條）

玉柴集團(tuán)工資待遇(共20條)

儲(chǔ)備設(shè)備工程師工資待遇(玉林，2024年)

2024-11-05 | 玉柴集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

fpga研發(fā)工程師工資待遇(玉林，2024年)

2024-05-14 | 玉柴集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善我本科是在廣西上學(xué)，畢業(yè)慕名而去。玉柴是家70多年的在美國(guó)上市的中外合資股份制企業(yè)，體系完善，管理完備，積累深厚，有善于對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 未來(lái)：未來(lái)發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)應(yīng)該屬于逐步萎縮態(tài)勢(shì)，玉柴身在其中也難以免除，銷(xiāo)量也會(huì)慢慢減少，但在可見(jiàn)的五年十年還會(huì)有個(gè)穩(wěn)定的業(yè)績(jī)。和同行比：技術(shù)研發(fā)能力強(qiáng)大、經(jīng)營(yíng)專(zhuān)一專(zhuān)注。地位：處于行業(yè)第二位。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有明確的政策，不知道多久發(fā)。視部門(mén)效益來(lái)定，很少或者沒(méi)有，主要看當(dāng)年公司目標(biāo)達(dá)成和效益情況，達(dá)成好就年終會(huì)多發(fā)年終獎(jiǎng)。薪酬體系：體系還算完善。

91d助力技術(shù)員工資待遇(廣西南寧，2021年)

2023-09-20 | 玉柴集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

玉柴集團(tuán)工資待遇（共20條）最后更新時(shí)間：2024-11-05 09:37:01

機(jī)械工程師 (共3條分享)

上班時(shí)間（玉柴集團(tuán) ，共13條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（玉柴集團(tuán) ，共12條分享）

是否有保險(xiǎn)（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（玉柴集團(tuán) ，共11條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

玉柴集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

玉柴集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 未來(lái)：未來(lái)發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)應(yīng)該屬于逐步萎縮態(tài)勢(shì)，玉柴身在其中也難以免除，銷(xiāo)量也會(huì)慢慢減少，但在可見(jiàn)的五年十年還會(huì)有個(gè)穩(wěn)定的業(yè)績(jī)。和同行比：技術(shù)研發(fā)能力強(qiáng)大、經(jīng)營(yíng)專(zhuān)一專(zhuān)注。地位：處于行業(yè)第二位。
此信息由玉柴集團(tuán)員工[fpga研發(fā)工程師]分享于2024年05月

玉柴集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不完善，一般不增長(zhǎng)，看效益，有年底獎(jiǎng)金，不完善，一般不增長(zhǎng)，看效益，有年底獎(jiǎng)金，不完善，一般不增長(zhǎng)，看效益，有年底獎(jiǎng)金，不完善，一般不增長(zhǎng)，看效益，有年底獎(jiǎng)金，
此信息由玉柴集團(tuán)員工[業(yè)務(wù)員]分享于2018年10月

玉柴集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有明確的政策，不知道多久發(fā)。視部門(mén)效益來(lái)定，很少或者沒(méi)有，主要看當(dāng)年公司目標(biāo)達(dá)成和效益情況，達(dá)成好就年終會(huì)多發(fā)年終獎(jiǎng)。薪酬體系：體系還算完善。
此信息由玉柴集團(tuán)員工[fpga研發(fā)工程師]分享于2024年05月

所有玉柴集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共3條)