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佳能蘇州有限公司 4人分享

最后更新時(shí)間:2019-07-01 10:34:48

佳能蘇州有限公司工資待遇怎么樣

佳能蘇州有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2017年),佳能蘇州有限公司平均工資為5000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

¥5000

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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佳能蘇州有限公司工資待遇(共3條)

采購工資待遇(蘇州,2017年)

2019-07-01 | 佳能蘇州有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入佳能蘇州有限公司的原因是什么?你覺得加入佳能蘇州有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
畢業(yè)后第一份工作,對(duì)畢業(yè)生很照顧,可以學(xué)習(xí)系統(tǒng)的采購知識(shí),接觸很多部門,供應(yīng)商,可以出差學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),福利很好
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年保底按照蘇州市規(guī)定漲幅漲工資,然后按照每年評(píng)價(jià)等級(jí)對(duì)應(yīng)漲幅進(jìn)行漲工資,約5個(gè)點(diǎn)漲幅每年。薪酬體系很完善,不會(huì)不漲或削減
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
領(lǐng)頭羊地位,很規(guī)范,工作流程規(guī)范,對(duì)職業(yè)習(xí)慣素養(yǎng)的培養(yǎng)很有幫助。公司未來會(huì)一直處于帶頭地位,但是部分業(yè)務(wù)在轉(zhuǎn)向東南亞,業(yè)務(wù)會(huì)縮減

SQE工資待遇(蘇州,2012年)

2012-06-07 | 佳能蘇州有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間

品質(zhì)副課長(zhǎng)工資待遇(蘇州,2011年)

2011-12-15 | 佳能蘇州有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (佳能蘇州有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (佳能蘇州有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (佳能蘇州有限公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    佳能蘇州有限公司 - 員工說待遇

    佳能蘇州有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年保底按照蘇州市規(guī)定漲幅漲工資,然后按照每年評(píng)價(jià)等級(jí)對(duì)應(yīng)漲幅進(jìn)行漲工資,約5個(gè)點(diǎn)漲幅每年。薪酬體系很完善,不會(huì)不漲或削減
    此信息由佳能蘇州有限公司員工[采購]分享于2019年06月

    面試經(jīng)驗(yàn)(佳能蘇州有限公司,共0條分享)

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