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晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

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北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司怎么樣

北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
我所服務(wù)于總部事業(yè)單位事業(yè)部,組織架構(gòu)為:總裁/聯(lián)席總裁-部門總監(jiān)-項(xiàng)目總監(jiān)-項(xiàng)目經(jīng)理(13-16k)-項(xiàng)目主管(8-10K)-項(xiàng)目專員(6-8K);薪資待遇為保密,所以不是完全清楚
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北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性不大,本人18年入職至今,部門從4名專員擴(kuò)充到17名,期間未有離職人員,有3名需要回家發(fā)展,所以從總部轉(zhuǎn)崗到了家鄉(xiāng);部門直屬領(lǐng)導(dǎo)2年晉升3級(jí),有很大的發(fā)展前景。
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北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍輕松,沒有領(lǐng)導(dǎo)盛氣凌人的情況,大家都是哥啊姐啊的稱呼,非工作期間跟事業(yè)部總監(jiān)開開玩笑都可以,前提是工作完成的情況下;團(tuán)隊(duì)非常和諧,互幫互助,都非常主動(dòng)的承擔(dān)任務(wù);領(lǐng)導(dǎo)吸引我們的是個(gè)人能力和人格魅力,從來沒有以“扣績(jī)效”的方式來約束員工,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
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面試經(jīng)驗(yàn)(北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司,共7條分享)

2017-02-28
面試過程:

面試較為簡(jiǎn)單,先是人事面試,復(fù)試是部門經(jīng)理面試,都問的比較詳細(xì),部門經(jīng)理問了些簡(jiǎn)單的專業(yè)問題。

面試官問的面試題:

有什么愛好?家庭情況?是否能夠適應(yīng)出差?對(duì)機(jī)構(gòu)有什么了解?大學(xué)期間獲得過什麼獎(jiǎng)項(xiàng)等。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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