江蘇大明金屬制品有限公司 28人分享
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1、接到獵頭電話通知，那時(shí)候剛離職（還在交接工作），獵頭強(qiáng)烈推薦該單位，正好接近年關(guān)，閑著也是無(wú)事，遂答應(yīng)面試。 2、面試是在上午，一共有7人左右面試。先是人力資源主管面試基本情況、填表。然后是需求部門領(lǐng)導(dǎo)（部長(zhǎng)）面試。 3、一輪面試后大概2-3天有個(gè)復(fù)試，只有2人。這時(shí)部門分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理）會(huì)進(jìn)行面談，通過(guò)后就ok
面試官問(wèn)的面試題： 1、一些個(gè)人情況、薪資要求、還有一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)（后來(lái)才知道部門領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)知識(shí)匱乏）。
2、前一個(gè)單位離職理由
3、接不接受外派
4、問(wèn)題其實(shí)很少，復(fù)試比初試簡(jiǎn)單。