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青島康原藥業(yè)有限公司 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2019-04-15 09:06:57

青島康原藥業(yè)有限公司工資待遇怎么樣

青島康原藥業(yè)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2018年),青島康原藥業(yè)有限公司平均工資為4100元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4100

更新于2019年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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青島康原藥業(yè)有限公司工資待遇(共4條)

QA工資待遇(青島膠州,2018年)

2019-04-15 | 青島康原藥業(yè)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4100元 年終獎:800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)助,公積金,節(jié)假日福利,輪休,年假,五一旅游,中秋節(jié)和過年有補(bǔ)助,外地員工免費(fèi)住宿,公司三餐免費(fèi)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作不太忙基本可以按時下班,如果遇到檢查等其他情況需要加班,每周四天休假,法定節(jié)假日可以調(diào)休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲工資,一般員工大概一年漲二百,有突出貢獻(xiàn)或者其他情況可能會多點。薪酬體系比較完善,每月員工有六百獎金,三個月發(fā)一次

QC質(zhì)檢員工資待遇(青島膠州,2012年)

2012-06-30 | 青島康原藥業(yè)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1200元 津貼補(bǔ)助:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:1000元
上班時間 每年帶薪年假:6天 每周工作天數(shù):6天 每周加班小時數(shù):0小時

QC質(zhì)檢員工資待遇(青島膠州,2012年)

2012-06-30 | 青島康原藥業(yè)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1200元 津貼補(bǔ)助:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:1000元
上班時間 每年帶薪年假:6天 每周工作天數(shù):6天 每周加班小時數(shù):0小時

QC質(zhì)檢員工資待遇(青島膠州,2012年)

2012-06-30 | 青島康原藥業(yè)有限公司

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    上班時間 (青島康原藥業(yè)有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 6天 逐條查看

    五險一金 (青島康原藥業(yè)有限公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (青島康原藥業(yè)有限公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    青島康原藥業(yè)有限公司 - 員工說待遇

    青島康原藥業(yè)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    交通補(bǔ)助,公積金,節(jié)假日福利,輪休,年假,五一旅游,中秋節(jié)和過年有補(bǔ)助,外地員工免費(fèi)住宿,公司三餐免費(fèi)
    此信息由青島康原藥業(yè)有限公司員工[QA]分享于2019年02月
    青島康原藥業(yè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年漲工資,一般員工大概一年漲二百,有突出貢獻(xiàn)或者其他情況可能會多點。薪酬體系比較完善,每月員工有六百獎金,三個月發(fā)一次
    此信息由青島康原藥業(yè)有限公司員工[QA]分享于2019年02月

    面試經(jīng)驗(青島康原藥業(yè)有限公司,共0條分享)

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