德昌電機(jī) 311人分享
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人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)投的簡(jiǎn)歷，收下三天后hr電話先溝通了一些大概的基本情況。再一兩天后通知去公司復(fù)試。這次復(fù)試是用人部門(mén)經(jīng)理一對(duì)一面試。到公司后，先是hr的人給了一張簡(jiǎn)單的英語(yǔ)考試試卷，大概20個(gè)選擇題，1個(gè)小英語(yǔ)作文，比較簡(jiǎn)單的日常用語(yǔ)之類的考試。考完后，用人部門(mén)經(jīng)理問(wèn)了些之前的工作經(jīng)歷，再看了下我的考試結(jié)果，好像都比較簡(jiǎn)單，感覺(jué)他們這個(gè)崗位本來(lái)的要求就不高。應(yīng)該是面試成功了，然后hr的人開(kāi)始介紹公司，談到了待遇，約定上班時(shí)間，準(zhǔn)備的資料流程。整個(gè)過(guò)程就這樣，大概10天跑完流程。
面試官問(wèn)的面試題： hr問(wèn)了離職原因，英文水平，要求英文自我介紹，要了前一家公司的老大聯(lián)系方式，做了背景調(diào)查。
用人部門(mén)經(jīng)理這邊問(wèn)了幾個(gè)專業(yè)上的問(wèn)題，簡(jiǎn)單，問(wèn)了以后的職業(yè)打算，估計(jì)是想找個(gè)穩(wěn)定能長(zhǎng)時(shí)間做的員工。