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六福珠寶 89人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

六福珠寶怎么樣

六福珠寶有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn),沒(méi)有住房公積金,一天工作六小時(shí),一個(gè)月休息四天。屬于加盟店,每個(gè)老板給的福利待遇都不同,偶爾需要加班,但是有事情也很好請(qǐng)假的。
此信息由六福珠寶員工[營(yíng)業(yè)員]分享于2018年06月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在六福珠寶的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
更加開(kāi)朗,接觸的客戶群體增多,但是不利于提升自己,因?yàn)楹芏喽际亲隽撕芫玫睦蠁T工,想升值很難,而且學(xué)習(xí)不到什么,提升不了自己。只能追求穩(wěn)定
此信息由六福珠寶員工[營(yíng)業(yè)員]分享于2018年06月
六福珠寶工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
不會(huì),上班工作氛圍輕松,老板為人大方,對(duì)員工很好??做銷售肯定有壓力,壓力的話在個(gè)人,主要是看自己的心態(tài)
此信息由六福珠寶員工[高營(yíng)]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(六福珠寶,共10條分享)

2017-03-03 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

首先說(shuō)下廣州南沙的六福珠寶園位置,非常偏僻,像農(nóng)村般的工廠環(huán)境,除非你是去應(yīng)聘生產(chǎn)工,不然不要過(guò)來(lái),你會(huì)很后悔的! 其次說(shuō)下進(jìn)入大門后在一樓管事的沒(méi)素質(zhì)沒(méi)禮儀的人事。人事女一開(kāi)始就咄咄逼人,讓你在電腦系統(tǒng)填寫一堆資料,又打印你畢業(yè)證身份證后,再告訴你你的條件不符合六福公司的招聘要求。后悔沒(méi)在走之前問(wèn)一下,不符合要求的話,當(dāng)初我投簡(jiǎn)歷過(guò)去還干嘛好聲好氣邀請(qǐng)我過(guò)去面試呢?不符合要求的話,人事你干嘛一開(kāi)始讓我填一堆資料又打印我身份證畢業(yè)證呢?請(qǐng)問(wèn)一下六福珠寶老板是請(qǐng)她過(guò)來(lái)侮辱和為難應(yīng)聘者的嗎?!六福珠寶的老板是請(qǐng)她過(guò)來(lái)做一堆無(wú)結(jié)果又忙前忙后打印別人簡(jiǎn)歷和私隱證件后然后告訴應(yīng)聘者不符合要求的嗎?最后那人事壓根沒(méi)給我面試機(jī)會(huì),直接告訴我那職位不適合我,推薦我去做打包發(fā)貨文員職位,讓我考慮。我后來(lái)選擇離開(kāi)了。請(qǐng)不要這樣侮辱應(yīng)聘者!你人事的時(shí)間可以浪費(fèi)在一個(gè)不符合應(yīng)聘要求的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷資料上,你的時(shí)間是時(shí)間,應(yīng)聘者的時(shí)間不是時(shí)間!!! 不想表達(dá)其他,只想表達(dá),一家公司的人事態(tài)度可以看出一家公司對(duì)待員工的態(tài)度,各位應(yīng)聘者前往應(yīng)聘時(shí)候請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮清楚再過(guò)去!

面試官問(wèn)的面試題:

填寫電腦的資料,給畢業(yè)證和身份證她打印 你不太符合要求,是否考慮生產(chǎn)文員這個(gè)崗位呢

公司動(dòng)態(tài)

  • 六福珠寶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā) 家具/家電/玩具/禮品 其他行業(yè) 工藝品 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 貿(mào)易/進(jìn)出口 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 娛樂(lè)/體育/休閑 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址:
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