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二十三冶 13人分享

二十三冶怎么樣

你覺(jué)得二十三冶未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
不看好，沒(méi)什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，處于行業(yè)中下游，無(wú)法和湖南的其他建筑企業(yè)相比，同時(shí)業(yè)務(wù)量太少，工地太低，和同類(lèi)型相比，漲薪太慢，兩年才漲200塊錢(qián)，
此信息由二十三冶員工[機(jī)電安裝工程師]分享于2019年05月
二十三冶工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
領(lǐng)導(dǎo)不體恤員工，承諾不兌現(xiàn)，員工根本無(wú)法正常休息，周末加班從來(lái)沒(méi)有加班費(fèi)·在外省的項(xiàng)目，3個(gè)月才有一次探親假，并且只有5天，
此信息由二十三冶員工[機(jī)電安裝工程師]分享于2019年05月
二十三冶的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
大，不適合，很多員工走了，公司說(shuō)話不算數(shù)，之前說(shuō)工資3年翻一番，結(jié)果3年只漲了200塊工資，員工提意見(jiàn)也只是走個(gè)形式，
此信息由二十三冶員工[機(jī)電安裝工程師]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（二十三冶，共1條分享）

2020-09-20 | 校園招聘
面試過(guò)程：

第一輪單面，主要讓你介紹自己性格特點(diǎn)，是否服從分配，如何與同事相處之類(lèi)的問(wèn)題 之后讓我和另一個(gè)女生評(píng)價(jià)對(duì)方優(yōu)缺點(diǎn)。然后經(jīng)理面試，問(wèn)了幾個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

面試官問(wèn)的面試題：

你的性格是怎么樣的、如果你的上司能力沒(méi)你高，在你參與的項(xiàng)目中做出了錯(cuò)誤決策，你該怎么辦？固定資產(chǎn)折舊方法，固定資產(chǎn)在什么情況下價(jià)值為負(fù)數(shù)。權(quán)益性支出與資本性支出、

所有二十三冶面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 二十三冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 二十三冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 二十三冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 二十三冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 二十三冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 二十三冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資津貼是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì) 建筑/建材/工程 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：
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