最后更新時間：2020-08-24 21:45:12

合肥建工集團工資待遇怎么樣

合肥建工集團工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2020年），合肥建工集團平均工資為4671元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，合肥建工集團年終獎平均7000元。

平均工資

￥4671

更新于2020年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新合肥建工集團工資待遇（共 14條）

合肥建工集團工資待遇(共14條)

施工員工資待遇(合肥包河，2020年)

2020-08-24 | 合肥建工集團

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

你選擇加入合肥建工集團的原因是什么？你覺得加入合肥建工集團對你的職業(yè)幫助大嗎？: 我選擇加入合肥建工的原因就是門檻低，進去容易。我覺得加入合肥建工對我職業(yè)幫助不是很大，其次就是公司對新員工像是噶韭菜，反正對一個不多少一個不少
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般1年漲一次，工資漲幅大概1000左右，工資薪酬體系不完善工資不高也不透明，沒有工資條，工資漲幅很小。。。。。。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司未來發(fā)展前景不咋地，和同類公司相比優(yōu)勢可能就是公司對員工沒有約束，在在行業(yè)中大概中低地位。。？？？？？？？？

施工員工資待遇(合肥包河，2020年)

2020-04-25 | 合肥建工集團

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均加班

會計工資待遇(合肥，2019年)

2020-04-11 | 合肥建工集團

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:12000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

一線施工員工資待遇(合肥包河，2018年)

2020-03-08 | 合肥建工集團

土建施工員工資待遇(合肥，2019年)

2019-06-29 | 合肥建工集團

施工員工資待遇(蕪湖，2019年)

2019-01-20 | 合肥建工集團

會計工資待遇(合肥蜀山，2015年)

2015-05-30 | 合肥建工集團

綠化施工員工資待遇(合肥蜀山，2014年)

2014-11-16 | 合肥建工集團

施工員工資待遇(合肥包河，2014年)

2014-05-23 | 合肥建工集團

施工員工資待遇(合肥，2014年)

2014-02-24 | 合肥建工集團

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上班時間（合肥建工集團，共14條分享）

是否準時下班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有11天年假逐條查看
每周工作時間（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 7天逐條查看

五險一金（合肥建工集團，共14條分享）

是否有保險（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（合肥建工集團，共11條分享）

對這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說能學到一點逐條查看

合肥建工集團 - 員工說待遇

合肥建工集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 來項目上大半年了前前后后的過節(jié)費發(fā)了3000了，模式是項目上發(fā)一份工資單位發(fā)一份工資具體可以拿多少要看個人能力確定
此信息由合肥建工集團員工[施工員]分享于2019年01月