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每年漲一次工資，每次調(diào)薪是基本工資的基礎(chǔ)上上調(diào)5%左右 ，薪酬體系比較完善，比較符合中國的工資架構(gòu)，工資結(jié)構(gòu)清晰明了，員工可以隨時查看工資

公司一般一年漲一次，大概漲幅200元左右，公司薪酬體系完善，有些小小的不足，員工工資太死，沒有多大竟升空間